株式会社ジンズの社員クチコミ

10 件のクチコミを表示
3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
未経験でも入社後に研修あり
店舗スタッフ (在職中) –  青森県 上北郡 おいらせ町2019年1月22日
店舗内の風通しは良く、スタッフ同士の意見交換を頻繁にしている。
個人のスキルに合わせた研修・検定が、定期的に開催されてる。
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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
若い人材が活躍している
眼鏡販売店員 (在職中) –  東京都 千代田区2019年1月21日
・昇格チャンスが多い
・眼光学が学べる
・日本人だけでなく外国人のスタッフがいるので、いろんな国の価値観があり考え方の幅が広がる
・人員不足
・現場は連休がない
・有給が取りづらい
・成長実感を感じられる
長所
昇格チャンスが多い
短所
人員不足。本部と現場の連携が取れていない
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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
楽しくスキルアップできる
販売業 (現在は退職) –  東京都 千代田区2018年11月27日
研修制度がきっちり決まっているので、メガネや目に関しての基礎知識がなくても大丈夫。勤務前にみっちりと教え込まれます。
毎月のように新作フレームが出るので、それも楽しみです。
長所
研修制度がちゃんとしている。
短所
メガネのレンズ加工機の匂いが独特で慣れるのに時間がかかる。
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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
たくさん人に出会える
正社員 (在職中) –  東京都 千代田区2018年11月21日
たくさん国の人を出会うのは一番楽しいことです。現職を通じて、日本語の勉強と技術知識などたくさん勉強できます。
長所
明るい楽しい雰囲気
短所
給料上がらない
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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
長期的なキャリアプランを描くのが難しい
販売 (在職中) –  大阪府 大阪市2018年4月20日
20代は良いが、業務内容、給与含め30代からは厳しいと感じる。賞与、昇給もほぼ無いに等しい。かなりハードルの高い目標達成が必要。故に貰っている従業員をみたことがない。
長所
初任給が高い方
短所
転勤が多い
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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
明るい社風
眼鏡屋 (在職中) –  山口県下松市2017年12月01日
若い年代が多く、働きやすい。
会社としても常に挑戦し続けている成長意欲の高い会社。
繁忙期以外は希望休の取りやすい会社。
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5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
楽しく働ける会社
販売職 (現在は退職) –  埼玉県春日部市2017年6月29日
社員同士のチームワークも良く、楽しく働ける会社。お客様目線での接客を心がけており、また、リピーターで来て頂く方も多いのが特徴です。
長所
お客様に寄り添った接客方針
短所
人員不足
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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
目標を持って働ける
準社員 (在職中) –  群馬県太田市2016年12月25日
お客様から直に意見がもらえる。顧客満足。スピード重視、かつ丁寧な仕事が要求されます!スキルアップ制度があるため目標を持って働けます!
長所
スキルアップ
短所
教育が遅い
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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
楽しく働ける雰囲気
正社員 (現在は退職) –  東京都 渋谷区 原宿2016年2月22日
目の科学や日本語での接客にとても勉強になりました。

スタッフの皆さんはいつも応援していただき、原宿店で働くのはとても楽しかったです。
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総合評価

3.4
10 件のクチコミに基づく
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42
37
20
10

カテゴリー別評価

3.0ワーク・ライフ・バランス
3.4待遇/福利厚生
3.7雇用保障 / 昇進
3.1マネジメント
3.6企業文化

勤務地別の株式会社ジンズのクチコミ