株式会社ゼンショーホールディングスの社員クチコミ

2 件のクチコミを表示
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
成果を第一に業務を遂行する。
部長 (現在は退職) –  東京都港区2013年2月16日
10年間勤務し、多くの店舗開発契約しました。
毎期ノルマがあり、それを部下に与えて、達成させることを継続してきました。
長所
何事にも粘り強く実行する。
短所
短期な部分があり、部下の育成に失敗するみとがある。
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総合評価

3.0
2 件のクチコミに基づく
50
41
30
21
10

カテゴリー別評価

2.0ワーク・ライフ・バランス
3.5待遇/福利厚生
3.0雇用保障 / 昇進
3.5マネジメント
2.5企業文化

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