株式会社テノ.コーポレーション
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株式会社テノ.コーポレーション に関する質問と回答

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株式会社テノ.コーポレーションでの勤務経験がある人に聞いてみましょう。
  • 職場環境と文化はどのようなものですか?
  • 勤務時間はどのようなものですか?
  • 面接がうまくいくように、どのようなアドバイスがありますか?

21 件の質問

提携しているサービスもあるが、あまり周知されていませんでした。

2020年7月27日 に回答

研修や育成に力を入れていて、研修がとても楽しかったです。

2020年7月27日 に回答

その日の勤務時間にもよって休憩の取得時間は変わっていきますが、しっかりと取れます。
各園内には、休憩スペースを設けております。

仕事をしたいのであればしても大丈夫です。

60分外出してもOKです。

外食もよし、カフェに行くのもよし、いったん家に戻って夕食の支度をしてくるものよしです。午後からリフレッシュして全力で取り組んでいただくために、しっかりと休憩は取れるようシフトを廻しています。

株式会社テノ.コーポレーションによる回答2020年2月19日

勤務形態ですが
①正社員フルタイム

②正社員時間固定(お子さんが中学校に進学するまでの期間で適応)

③常勤パート(週の就業時間が30時間以上の方)

④非常勤パート(週の就業時間が19時間以下の方)

上記の種類があります。

②の雇用形態ですが、8、7、6時固定と枠があり、早番遅番ではなく、保育園の送り迎えなどを考慮した雇用形態となり、

【女性のライフステージを応援します】という企業理念の元、女性が長く働ける会社づくりを

目指しています。

ただ、時間固定の場合、枠は限られておりますので、必ずしもその枠で入社できるとは限りません。

株式会社テノ.コーポレーションによる回答2019年12月05日

■現場の場合
日曜祝日はお休みです。

土曜日は土曜保育がありますので、月に1~2回の出勤があります。

月2回以上出勤の場合は振替休日を取っていただきます。


■本部職員の場合

人材開発部の場合、面接や就職フェアの対応がある場合は出勤になりますが、

チームで動いていますので、交代での出勤です。

その分は平日に振替休日を取っていただきます。

家庭がある方は、家庭やお子さんの行事などを優先していただきますので、安心してください。

株式会社テノ.コーポレーションによる回答2019年12月02日

現場でのことでいいますと、午後のお迎えまでの時間を活用して「クラス担任をシャッフルする」という園もあるようです。気分転換の部分もあれば、自分のクラス以外の園児の様子や、他の先生の楽しさや大変さを体験し、更なるチーム力の向上を図っています。

社内公募としましては、本部スタッフや採用の仕事をやってみたいという現場スタッフは、本部職員への異動も可能になります。その際には、しっかりと面談をした上での選考をとなります。

適材適所で動いています。

本部職員の中でも、適材適所で部署を異動したりということもあります。

株式会社テノ.コーポレーションによる回答2019年12月02日

部署によってスケジュールは異なりますが、
人材開発部採用担当の場伊井の例としてです。

■面接対応の場合

 10:00~園で面接の為直行

 11:00 面接終了 次の園へ移動

 12:00~面接

 13:00終了 お昼休憩を60分

 15:00~面接

 16:00 面接終了

 17:00 帰社 面接者の取りまとめ、メール確認、電話対応

 18:00 帰宅


上記のようなスケジュールです

面接が多い場合はこのようになりますが、一日事務所にいることもあり、

紹介会社との連携やWEB応募者からの対応、面接の調整などを行っております。


休憩はしっかりと取れます。移動は電車になりますので、色々な場所に行ったり、電車移動が好きな方には楽しく働けます!

株式会社テノ.コーポレーションによる回答2019年12月01日

現場の8割以上は女性の施設長です。
しかし、弊社は男性の保育士が他社に比べ在籍の割合が多く、男性がしっかりと家庭を持ち、家族を養っていけるようなキャリアアップ(新規園を開園し管理職のポジションを増やしていくなど)を実現しています。

若くても、経験年数が浅くても、それを上回る人望と人柄でキャリアアップすることは十分に可能です。

株式会社テノ.コーポレーションによる回答2019年12月01日

正直言って【どちらも】です。
個人の能力やスキルが高まってくることで【チーム力】は格段に向上していきます。

個人プレーというわけではありませんが、お互いがお互いの性格や長所を把握しているからこそ、個人個人の特性を活かした【保育】が実施できているのだと思います。

個人でどうにもならないこともあるかとは思いますが、そのときはチームの力を借りて乗り切りましょう

株式会社テノ.コーポレーションによる回答2019年12月01日

現在は各園で多くの保育士パートの先生方にご勤務いただいております。
家庭との両立を考えて週に1、2、3日から勤務している先生も多いです。

会社としましては、社会保険の加入か否かで【週に19時間以内の勤務→社会保険に未加入】となります。

扶養内と言われる雇用です。

園によって職員の空き状況も変わってきますので一度「週〇日〇時~〇時で可能でしょうか」と

東京本部の採用担当今井までお問い合わせください。

株式会社テノ.コーポレーションによる回答2019年11月27日
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