株式会社トットメイト
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子育てが一段落しての職場復帰にもピッタリ。

負担の少ない環境で働ける♪
利用者目線でも安心の職場。

★スタッフインタビュー Yさん

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私の勤務先は、病院の院内保育所である

ナーサリー。

利用者の方は看護師さんが多く、

普通の園では対応の難しい、

遅い時間帯の保育も受付けています。

とはいえ私の担当は固定の時間帯。

勤務時間の負担もなくとても楽しく働けています。

また、トットメイトでなければ

預けられなかったと、お母さん方から

もらう感謝の声に日々喜びを感じています。

育休後の復帰でも、しっかりキャリアアップできます。

リーダーでも時短!自分にあった
働き方で、日々充実しています。

★スタッフインタビュー:Nさん

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元々は担任を務めていましたが、

3度の育児休暇ののち声がかかり、

現在は園のリーダーに。

個人的な都合も考慮してもらって、

6時間の時短社員として働いています。

今の園ではパートさんを含めた

39名のスタッフを管理しまいますが、

急に誰かが休んでも本部が代わりの

スタッフを派遣してくれるなど、

サポート体制が充実。

リーダーは大変な役割ですが、

家庭と両立しながら充実して働けています!

育休から復帰した多くのママさんに選ばれています。

育級から復帰後、生活と両立しながら働ける?
生活を気にかけながらキャリアアップは難しい?

と、多くの転職希望者さんが仕事探しの際に

悩んでいると思います。

トットメイトでは、一人一人の働き方、

仕事への接し方が「ちょうどよく」なるように

調整できるよう環境を整えています。

例えば、業務量、時間帯、シフトの組み方など…。

年代や環境によって

”ちょうどいい働き方”、”働きやすい環境”

のあり方は、人それぞれ。

私たちトットメイトでは、

会社の仕組みにライフスタイルを合わせるのではなく

「あなたの生活」に合わせて働いてもらえるような

ムリなく・楽しく・続けやすい働き方をご提供します。

実際に、上記でお伝えした二人のスタッフさんの他にも

若手から子育てがひと段落着いたベテランママさんまで、

さまざまなプロフィールのスタッフさんたちが

思い思いの働き方を実現しています。


以下にトットメイトが選ばれる理由を一部ご紹介します。

あなたのライフスタイルに照らし合わせて、

ご自身が活躍する姿を想像してみてくださいね。

残業・持ち帰り仕事なし。メリハリつけて取り組めます。

いくら意欲的に仕事に取り組んでいても、
残業や持ち帰り仕事がかさむと

いつの間にか生活に無理が出て…

責任感の強い方ほど頑張りすぎてしまいますが

これでは長く続けるのは難しいですよね。

実は、ットメイトでは残業・持ち帰り仕事なし!

企業や病院内の託児所が勤務先になるので、

準備が大変な行事などがないんです。

イベントの準備や雑務に追われて肝心の保育が

おろそかに…なんてこともあり得ません。

万が一作業が発生した際は、

保育とは別に時間が取れますし、

その分の手当てもしっかり支給されます。

決められた時間にキッチリ終えられるからこそ、

オンオフのメリハリをつけて取り組んで

もらえると思います。

急なお休みでも、あなたの代わりのスタッフがフォローします

スタッフ同士の連携が大切な仕事だからこそ、
休んだら悪い気がして言い出せない、

お休みの連絡がしづらい…

なんて経験はありませんか?

その結果、自分の体調不良を我慢してしまったり

家族が元気がないのを後回しにしてしまったり。

なによりかけがえのないあなた自身や

ご家族に負担がのしかかってしまうのはいけません。


トットメイトでは、施設ごとにスタッフの

欠員をフォローする専属の保育士さんがいます。

なので、あなたがお休みになっても

職場の負担になることはありません。

突発的なお休みでも、連絡は電話1本でOK。

サポートセンターに電話していただくことで、

簡潔に連絡完了できます。

お家でも職場でも元気な姿を見せてほしいから、

無理のない体調管理にこの制度を活用してくださいね。

悩む前に…些細なことも専用窓口に相談OK。

もし新しい職場で馴染めなかったら…
転職にはつきものの悩みですよね。

人間関係で悩んで環境を変えたい、という方も

少なくないと思います。

トットメイトでは、本部に専用窓口があり、

些細なことから気軽に相談ができます。

人間関係の悩みなんて聞いてもらえるの?

なんて思わず、まずはご相談ください。

近隣施設への移籍などもご提案できます。

他にも、仕事のことで

「もっとこうなればみんな助かるのに」

といったアイデアもお受付けしております。

保育が好きな気持ちや経験を「働きにくさ」であきらめないで!

人間関係を含む職場環境や、時間・日数の調整、
ブランクがあることへの不安、職場と家の距離など

改めて保育の仕事を探そうと思っても

気にすることが多すぎて探しきれない、

なんてことはないですか?

保育の経験を培ってきて、何よりも子供が好き。

だけど続けるのは難しそう…と諦めないでください!

トットメイトでは、先に挙げたお休みの取りやすさや

相談しやすさの他にも、

・扶養内の勤務OK

・パートでも有給あり(連休取得可能)

・会社都合の転勤なし、希望があれば配置換えOK

・入社後、初勤務までに導入研修・実習あり

・就業スタート後もスキルアップ研修で

 技術向上やキャリアアップのチャンスあり

と様々な面でのサポートを行っています。

あなたの「好き」と「自分の力を発揮したい」

という気持ちを大切に、取り組んでもらえる

環境を目指しています。

ぜひお気軽にご応募・お問い合わせいただき、

一度職場を見に来てみてくださいね。

トットメイトの保育とは…

トットメイトは元々、元保育士の社長の想いを
出発点として創業された会社です。

元・保育士の社長ならでは発想で、

現場を熟知した運営をしており、

保育士さんの負担軽減を考えております。

会社の思いを動画にもまとめましたので、

ぜひご覧ください。

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会社の詳細

本社

[本社]
〒461-0001

名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F


[浜松オフィス]

〒435-8522

静岡県浜松市東区中田町846

売上高

5億~25億円

従業員数

1,001~5,000人