株式会社バンダイナムコスタジオ
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株式会社バンダイナムコスタジオのクチコミ・求人情報

企業概要
ゲームソフト等の企画・開発
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株式会社バンダイナムコスタジオのカテゴリ別評価

3.5
ワークライフバランス
3.5
待遇・福利厚生
2.5
定着率・昇進
1.0
経営陣
2.0
企業文化

株式会社バンダイナムコスタジオの経営陣に関するクチコミ

経営者
中谷始
1.0
ワークライフバランスだけは非常に自由
回答日:2019年4月21日、回答者: 正社員(現職)、東京都 江東区
社内での部署ごと・プロジェクトごとに固まるカルチャーで、情報共有や風通しがよいとは言えない。
また、部長以上のパーソネルが固定しており、経営層の考え方が変わることも数年来ほとんどない。

毎年、方針は改革や改善を掲げているものの、現状維持志向が高く実際にアクションを起こすと煙たがられる。また極端に男性比率が高い社員構成のため、女性の働きやすさに関しては他社と比べて意識が低い。

マネジメントとは工数の調整だけを意味し、また管理職の手当ても少ないため部下のキャリアパスや適切なワークフローの維持や改善などに責任や使命感を持っている管理職はほとんどおらず、経営層もグランドデザインやビジョンを持っておらず、チーム力や問題解決力も低い。

グループ内での会社の力も弱く、組織変更は頻繁に行われるものの効果が出ているとは言い難い。
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良い点
有給休暇のとりやすさ
悪い点
会社としてビジョンがない
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