株式会社パワーシフト
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株式会社パワーシフトのキャリア・企業情報

企業情報

  • 経営者
    佐藤 信哉 (リードアドバイザー)
  • 設立年
    2003
  • 従業員数
    10人未満
  • 売上高
    1億(日本円)未満
  • 業種
    人材派遣・人材紹介
  • リンク
    株式会社パワーシフト ウェブサイト
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求人情報

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給与

給与情報は、2,117人の従業員やユーザーから提供された情報および Indeed に掲載された求人情報に基いた推定値です。

クチコミ

東京都での求職者
2022年5月09日
頼れる存在
履歴書、職務経歴書を作成して頂き、書類通過した企業の面接へ向かいつつ、定期的に電話でやりとりをするという流れになります。求職者の希望に寄り添い、就職先が決まるまで丁寧にアドバイス、サポートをして頂けます。内定後も入社に対する不安などの相談にも乗ってくださったりと、頼れる担当者様でした。本当に感謝しています。
東京都 渋谷区での営業職
2022年5月02日
良くも悪くもゆったりとした会社です。
【この職場での典型的な一日】キャリアアドバイザーとして勤務しています。(フルリモート。月1で出社日あり。)11:00~20:00のシフトで、基本的に定時退社が守れています。(月の残業時間1時間未満)一人の求職者様に対して親身に面談するスタイルのため、1日の面談者数は3~4人ほどです。(一般的なキャリアアドバイザー平均よりは、面談数は少ないと思います。)【働きながら学んだこと】キャリアアドバイザーはスケジュール管理が重要のため、求職者様の予定と自身のスケジュールを調整する力が付きました。また、(前職で営業経験3年あり)未経験からキャリアアドバイザーになりましたが、1から100まで丁寧に教えて頂きました。(動画での自主学習+先輩キャリアアドバイザーとの毎日ミーティンング:入社月~3ヵ月目まで。入社4ヵ月目から独り立ちするイメージです。)【経営陣】ほとんど東京支社の方としかお会いしていないので、基本的に経営的な情報は分からないです。(個人的に、経営についてはあまり関心が無かったため深く聞いたことはありません。こちらから聞いたら教えてくれるとは思います。)【職場の文化】良くも悪くもゆったりとした会社です。現在、ペーパーレス化、IT化を進めていますので、業務効率化を図っている段階です。結果が出ない時も頭ごなしに責められることは無く、KPIを見て不足している分を指摘して下さる環境です。(社内の情報共有はSlackを使用しております)【この仕事で一番大変なこと】求職者様とのコミュニケーションです。求職者様は様々な方がいらっしゃいますので、一人一人に合わせたサポートをする必要があります。そのコツをつかむために、未経験から業務を始めると業務の流れを把握するまでに半年はかかると思います。【この仕事で一番楽しいと思うこと】求職者様の内定が取れて、入社が決まる事です。求職者様と二人三脚で転職活動をしているので、入社が決まるとやはりうれしいです。なるべく多くの求職者様の助けになりたいです。
自宅、セルリアンタワー 渋谷でのマーケティング
2022年5月02日
柔軟性がある職場
在宅で働くことができて、自分の意見や考えなども通りやすいので、いい職場である。業務の効率化を目指すために、積極的にITのシステムなどを取り入れている。人材紹介事業では最先端のことをやろうとしている会社である。自分で考えて仕事を進めていくので、受動的で指示を待つだけの人には難しいかもしれない。営業力やパソコンスキルの向上ができ、ビジネススキルUPできます。
東京都 渋谷区でのキャリアアドバイザー
2022年5月02日
個性を尊重した職場
基本的には個性を尊重した社風なので、同調圧力や非合理な扱いで苦しむことはないです。これまでIT導入に消極的だった分、その名残でやりづらさはあります。ですが、現在支社をあげてIT導入に取り組んでいるため、今後に期待したいです。
渋谷区鴬谷町での社員
2022年5月02日
新規事業
新規事業として、「有料職業紹介事業」を行っております。現在は、まだまだ発展途上の段階ですが、社内体制作りなどに力を入れてます。社員待遇など、至らない点も多々ありますが、より良い環境を作っていきたいと思います。

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面接の印象:満足
面接の難易度:中
選考プロセスの長さ: 2週間

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