指揮命令が場当たり的
ワクチン接種会場 (退社済み) - 神奈川家 - 2023年11月07日
Indeed 注目のクチコミ
Indeed が選んだ最も役立つクチコミ現場での指揮命令が、担当者によって異なる。一貫性がなく、初めての作業であっても説明が十分になされない。特定の声が大きい人間の言うことに、指揮命令者が振り回され、結局その人間のわがままな考えが回りへの指揮命令となってしまう。朝令暮改で１日のうちにに何回も担当作業が変更される。募集担当者は人格者であったが、現場担当の指揮命令が???であった。
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派遣されて働く分には良い
販売スタッフ (退社済み) - 新潟県 新潟市 - 2023年11月24日
店舗に配属して働くスタッフは時給も悪くない。定期的に研修を実施したり店舗に巡回してスタッフケアもしっかりしてくれるので働きやすい環境だと思う。基本的には派遣社員または契約社員での採用。正社員にこだわらず仕事を検討している人には心に余裕を持って働ける環境。ただし、ＳＶや営業担当になると残業も多く精神的にかなり厳しい。
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株式会社ヒト・コミュニケーションズの転職/就職/求人情報
オスメスしません
派遣 (退社済み) - 石川県 - 2023年11月20日
派遣先は良いが、この会社の従業員(担当者)の対応は良くない。急遽の追加出勤の電話が来て、半分以上応えたにもかかわらず、派遣先がバイトを採用した事で急遽契約期間が変更した事についてはメールで済ませてくるような無責任な人がいます。派遣先の都合での契約期間変更、終了は仕方ないにしても対応が本当に悪い。こちらから元々入っていたけど無くなった期間の分の次の仕事の紹介を依頼しても全然連絡して来ない。指摘しても電話して来ない。給料も特別いい訳じゃないので、働きたい所がここ以外にもあるのなら、わざわざここの派遣会社に登録する理由は無いと思います。
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株式会社ヒト・コミュニケーションズの職場の幸福度
改善を期待する点
- 上司との関係
- インクルージョン
- 帰属意識
研修制度皆無、教育体制なし
SV (退社済み) - 愛知 - 2023年10月07日
私はスーパーバイザーとして入社しましたが、研修が全くありませんでした。なのでもともとスキルがある人は良いと思いますが、そうでない方にとってもやめた方がいいと思う。オフィスは魅力的ですが夏は地獄。というのはエアコンをつけれる人が限られておりその権限のある人は基本出勤しないので、灼熱の中事務作業をしなければならなかった。
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社員がたのしく働ける
ビラ配り (現職) - 宮城県 仙台市 宮城野区 宮城野原駅 - 2023年9月25日
全員親身に接してくださるので、良いとおもいます。自分の好きな日程や、都合が悪い時に日程を合わせてくださるのでとても良いです。またどうすれば効率良く業務を展開できるかなどの作戦会議を一緒に考えてくださるので、それも良い点であると考えます。これから、アルバイトを決める方には、時給も良くて働きやすいので、おすすめしたいです。
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初心者でも働きやすいけど大変
カフェスタッフ (退社済み) - 福岡県 福岡市 - 2023年9月21日
単発バイトでカフェに何日か入らせて頂きました。勤務時間の初めの方にちょっとした研修があり、そこで色々と教えて貰えるので何とか働けました。しかし研修で教えてもらったことでは中々解決することが難しい問題も多々あり、結構大変でした。単発バイトでは料理を作ったりなどの作業はありませんでした。社員さんも良い人が多かったです。
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フレンドリーに楽しく働けました。
販売員 (退社済み) - 東北 - 2023年9月20日
販売をしていましたが出退勤時間が決まっていたのでメリハリをつけて効率よく働けました。上司の方がとても優しい方で仕事がしやすく、間違っていることは厳しく的確に指導していただいたりと自己成長にもつながりました。販売のほかに営業、SV、ラウンダーなど様々なことに挑戦できると思います。販売や接客が苦にならない方には向いていると思います。
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効率よく
夜間清掃 アルバイト (退社済み) - 東京都 千代田区 神田駅 - 2023年9月03日
４，５年前ですが効率よく作業出来れば早めに休憩、仕事終わる良い場所でした。目上の人が多かったですが同じ目線で話してくれました。
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みなさん優しい方ばかりでした
コールセンタースタッフ (退社済み) - 広島 - 2023年8月18日
派遣元会社でした。とても丁寧で優しい方が多く、わからない事は聞けばすぐに答えて貰えました。ただ会社の方は辞める人が多いのか、担当がよく変わっていた印象です。残業代、交通費、健康診断などそれなりにしっかりしていたと思います。同じ派遣先であっても、他社さんと比べて時給は良いほうだったみたいです。
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昭和の考えがメイン
事務局長 (現職) - 複数 - 2023年8月06日
8/1から在宅は特別な理由がない限り不可能。本社に行かなくても全て業務が完結するのにも関わらず本社出社を強制している。コロナがなくなったから出社と言っているがなくなっていない。また、社内でのマスクは曖昧になっており、全員出社が理由でコロナになった場合責任はどう取るのかが気になりますね。全てがデジタル処理ではない。一部の申請関係は未だに紙ベースで出社し、提出しなければならない。最も簡単にできるであろう申請が紙で、難しそうな物がデジタル…。昭和と平成と令和が混合してる会社です。
良い点
有給休暇取らないとしつこく言ってくる
悪い点
考えが古臭い
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総合評価
5
15
4
29
3
27
2
14
1
32
カテゴリー別評価
ワークライフバランスの評価は5つ星のうち2.9
待遇・福利厚生の評価は5つ星のうち2.8
定着率・昇進の評価は5つ星のうち2.4
上司との関係の評価は5つ星のうち2.5
企業文化の評価は5つ星のうち2.6
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