株式会社ビジョンの社員レビュー

6 件のレビューを表示
1.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
もらえるものがもらえない会社
営業 (現在は退職) –  東京都 新宿区2017年11月06日
有給が自由につかえない。サービス残業当たり前。
残業しても給料発生しない。土曜出社当たり前。
基本昇級、降級、昇格、降格は上司の気分、規定の書面があっても意味なし。
長所
なし
短所
残業が多い
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5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
若いうちから、経験を積める会社です。
一般 (在職中) –  東京都新宿区2016年8月16日
平均年齢も若く、上司との距離も近いため
自分の意見をまずは聞いてくださる環境が整っています。

自ら、やりたいと手を上げたことは率先してやらせていただけたり
チャンスをいただける会社なので
成功体験も失敗体験もたくさん経験できます!

新しい事業の立ち上げも多く
社会の流れに合わせて、会社も柔軟に変化しています。

良い意味でベンチャー思考を忘れず何事にも挑戦!
わくわくしながら仕事ができる会社です。

東証マザーズへの上場を機に
従業員が働きやすいよう、就業環境もどんどん良くなっています。
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5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
年齢・国籍・性別関係なく評価してもらえます!
なし (在職中) –  東京都 新宿区2016年8月16日
入社一年目ではありますが、
研修後はしっかりと業務に携わらせて頂いてます。

日々学びながら業務に携わることが出来るので
早いスピードで成長できていると実感できます!

Visionの魅力は年功序列ではないところだと思います。
頑張った分だけ評価がしっかりとされます。

年齢・国籍・性別に制限がないため、
入社1年未満で昇格も出来ます。

女性でもしっかり評価され、産休の制度もあったり・・・
安心して働くことが出来ます!

また、従業員の年齢層が低いため
風通しが良く仕事のしやすい環境が整っています。
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5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
More vision, More success
係長 (在職中) –  東京都 新宿区2016年8月09日
社内にはたくさんのチャンスがあります!!

そして皆に平等にチャンスはあります。

新卒で入社した人
中途で入社した人
業界未経験の人
外国籍の人

等など

例えば
新卒で入社をして配属から4ヵ月目
東京から関西営業所へ転勤が決定。
新人ながら、部署の新規立ち上げを任されたり!!

業界未経験で入社をして
事業部の年間トップセールスになったり!!


また、社内は風通しもよく他部署とのコミュニケーションも多くあり
週末には趣味が会う従業員で野球をやったり
フットサルをしたりといった活動も盛んに行われています。
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5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
幅広い業務を任せてもらえて、アグレッシブに動ける!
リーダー (在職中) –  東京都新宿区2016年8月04日
昨年、東証マザーズに上場し、労働環境も整えられてきました。
とても働きやすい環境です。

仕事は、ひとりひとりの裁量度も高く、自分の意見やアイデアも
検討され、実施までいたることもあります。

有給休暇などもとりやすく、育休・産休もいただいて、復帰しました。
復帰後は、時短勤務させてもらっていて働き方の要望も聞いてもらっています。

以前は、営業職として働いていましたが、ジョブローテーションにより
事務職として働いています。
社内でも、ジョブローテーションは活発です。

自社サービスの『グローバルWiFi』は、友人や知人も利用してもらっている方が多く、「海外でとても役にたったよ」「会社の上司がいつも使っている」という話を聞くと、とても嬉しく思います。

平均年齢も若いので、社員どおしも仲が良いです。
自分と同世代の社員が多い事もあり、上司とのコミュニケーションもとりやすく、社内に活気があります。
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総合評価

4.2
6 件のレビューに基づく
54
41
30
20
11

カテゴリー別評価

3.8ワーク・ライフ・バランス
3.2待遇/福利厚生
3.8雇用保障 / 昇進
3.8マネジメント
4.6企業文化

職種別の株式会社ビジョンのレビュー