株式会社ファイブフォックスの社員レビュー

12 件のレビューを表示
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
自分に自信がもてるようになりました。
副店長 (現在は退職) –  愛知県2018年12月12日
言葉遣い、立ち居振る舞いには厳しい会社です。ですが、はっきり言って今の自分はこの会社に勤めていたから変われました。工場勤務からの転職で全くの未経験者でした。働いている方の立ち居振る舞いがカッコ良く憧れながら入社しました。言葉遣いや立ち居振る舞い…礼儀など、要は大人に必要な要素?は全てこの会社で学べた気がします。退職し、自営をしていますが経験を生かせることができています。
長所
希望休を聞いてくれる
短所
車通勤不可の勤務先がある
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5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
洋服を売る以上に大切なこと
販売です (現在は退職) –  静岡県三島市2018年11月21日
アパレルだから、もっと自由でチャラいイメージでしたが全然そんな事なくて、むしろ真面目(笑)な感じ。
売上の目標はあるのですが、それ以前に「それって、お客様に喜ばれることなのかな?」と、よく上司に言われました。
日々の売上も大切ですけど、それよりもご来店して頂いたお客様に、また来るわね!って言ってもらいなさい・・・と。入社した時はそれがすごく新鮮に感じました。

前の仕事(飛び込みの営業です)は、とにかく商品をドンドンおすすめして買ってもらえ!逃すな!(笑)と言われてたので、企業によって随分雰囲気が違うんだなーってビックリでした。

でも、はじめて私に会いに来てくれたお客様が出来た時は本当に嬉しくて、ちょっと感動(ウルッ)!そういうお客様は結果として沢山お買い物してくださるので、なるほどなあって先輩や上司の指導には感謝しています。

ファイブでの仕事は大変なこともあったけど、やりがいの方が多かったです。それを楽しめる人にはいい職場だと思います!
長所
個客様との関係が宝物でした
短所
アパレルにしては真面目すぎ?
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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
教育熱心な職場です
スタイリスト 販売(副店長) (現在は退職) –  大分県 大分市2018年11月06日
中途入社して右も左も分からなかったのですが、教育係の先輩社員でシスターの方が色々教えてくれました。最初は熱くて(笑)ビックリしたけど、本当にタメになりました。今はとても感謝してます。
普段はおバカな話をしてくる人も、いざ仕事になると真面目に取り組む姿がカッコよくて、自分もそうなりたいと努力してました。
家庭の事情で退職してしまいましたが、あのお店・会社で身についた事はその後の仕事や日常生活でも活かせるものばかりでした。たまに懐かしく思い出します…。
長所
教育熱心(自分もそうなってしまいました…)
短所
社販し過ぎに注意です
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1.0
ワーク・ライフ・バランス
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雇用保障 / 昇進
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社風
厳しすぎる
グラフィックデザイナー (現在は退職) –  東京都2018年11月03日
先輩の意見が強すぎて、あまり仕事をしていて楽しくないです。社長が一代目のため、社長の一言で何でも決まり、今後の成長はあまり見込めないかと思います。
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2.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
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マネジメント
社風
規律が厳しい
アパレル (現在は退職) –  愛知県 名古屋市2018年9月22日
厳しいのは決して悪い事ではないが
社員が育ちにくい体質です。
仕事は大変な事ではありますが、
人との繋がりとか
人間として大切な事があるのですが、
厳しさを履き違えている。
長所
日本の良い所をみつめる。
短所
下の意見が届かない。
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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
販売以外のことも学べる、成長出来る会社
販売員 (現在は退職) –  福岡県 北九州市2018年6月26日
礼儀、作法。
全てにおいて人として学べる会社。
かなり厳しい社風ではあるが、ついていくことができれば何か見えるものがあるはずです。
厳しいが、温かい。
社会人としてのあり方はここで学びました。
長所
成長できる!
短所
残業あり。
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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
婦人服・紳士服・子供服の販売。
販売 (現在は退職) –  福島県 郡山市 長者2018年5月29日
月の個人売上目標金額が決まっていたが、達成している人は少なかった。
社員、アルバイトの仕事内容は変わらない。
お客様に名前を覚えられ、顧客様になったときはうれしかった。
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1.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
女性の職場の割に...
販売員 (現在は退職) –  東京2018年4月06日
妊婦やママスタッフに優しく無いです。
妊婦やママ以外は辞めたくても半年以上辞めれなかったり、本社に呼び出されて説得されます。
販売や社会人の常識としては素晴らしいと思いますが、社員に対して優しいフリしていらなくなったら捨てられます。
長所
社会人能力が高くなる
短所
服代がかかりすぎ、優しく無い
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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
風通しが良く楽しく働ける
トレーナー (現在は退職) –  東京都千駄ヶ谷2017年12月05日
社員同士のコミュニケーションが良く取れているのと、何よりお客様1人1人と向き合いニーズ、ティスト、ライフスタイルをよく伺いながらお客様にあった商品を提案するので「また選んでね、ありがとう」と嬉しい言葉を頂けやりがいがあります。
長所
研修がしっかりしている
短所
パワハラ気味
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2.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
マニュアル重視の古い体質の会社
販売職 (現在は退職) –  都内近郊各地2017年5月26日
悪い会社とは思いませんが、上司の人間性の平均値が低いと感じました。自分の頭で考えたことよりもマニュアル重視。「マニュアル以外のことはするな」と言われました。女性は気分屋が多く、日々の業務よりもご機嫌伺いの方が大変でした。
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5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
この会社より温かい会社はありません
店長 (現在は退職) –  帯広・中標津・苫小牧・札幌・新宿(東京)2015年8月08日
人との関わり方や、努力した分だけ率直に評価してくれる社風、色んな事全てが自分を成長させてくれる会社でした。この会社のおかげで今の自分がいるんだとつくづく感じています。何か困った時や辛い時はこの会社にいた時の事を思い出しながら今を生きています。またこういう会社に巡り会いたいと思っています。
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総合評価

3.2
12 件のレビューに基づく
52
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32
22
12

カテゴリー別評価

3.0ワーク・ライフ・バランス
3.6待遇/福利厚生
3.2雇用保障 / 昇進
2.7マネジメント
3.3企業文化

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