株式会社フォーバルの社員レビュー

3 件のレビューを表示
1.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
テンション低くても強要
採用 (現在は退職) –  東京都 渋谷区2019年2月12日
ハイタッチしないといけない社風、テンション低くても何があっても朝と帰りに全員とハイタッチしなければならない
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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
風通しがよく希望にそって部署移動も可能
主任 (現在は退職) –  大阪2014年10月27日
3年間の事務経験ではエクセルとパワーポイントを使い営業実績を管理するだけでなく、営業チーム別、個人別に成績の分析をして参りました。アポ取得率や訪問数、また訪問数からの受注率などいろんな角度からの分析をする必要があったので、関数を使った複雑なエクセル表を独自のアイディアで作成する能力を身につけました。社内では数式や作成方法をよく聞かれることもありました。また営業では初月から毎月達成しました。ホームページ販売に伴いサイトの改善知識を習得し、営業職の一年後からはWEBアドバイザーとして法人のお客様向けにアドバイスや改善提案し顧客の売上げを2倍以上に拡大したこともあります。主任に昇格してからは部下の管理や後輩同行も行い、ホームページの知識を(社内では勉強会の講師、社外ではセミナーの講師として)プレゼンする能力も身につけました。7年間同じ会社に勤務しましたが、希望によって部署移動しやすい社風だったので、いろんな事にチャレンジできました。
長所
意見が通りやすい
短所
賞与がほとんどない
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総合評価

2.3
3 件のレビューに基づく
50
41
30
21
11

カテゴリー別評価

2.7ワーク・ライフ・バランス
2.3待遇/福利厚生
2.7雇用保障 / 昇進
2.0マネジメント
3.3企業文化

職種別の株式会社フォーバルのレビュー