株式会社フォーマルクラインの社員レビュー

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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
変化に対応できるスキルが必要
マーケティング担当 (現在は退職) –  博多2017年11月28日
上に言われるがままではなく現場が主体となってできる部分は大きいが、その分やることも多い。部長、役員との距離も近いため、意見やアイデアは反映されやすい。変化スピードが速いため、少ないリソースでも効率的に対応できるスキルが必要。
残業についてはけして少なくは無いが、残業管理がされており、月30時間前後が平均。過度な残業が発生することはない。(日によっては遅くなる日もあるが)
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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
しっかりやれば稼げる
コスメティックアドバイザー (在職中) –  博多2017年11月24日
毎月販売した金額等の個人の成績に応じてインセンティブが支払われますが、インセンティブの額は他に比べて大きいと思います。
コールセンターの人達は殆どが女性ですが、長く勤めている人もフレンドリーで上司も相談しやすい人が多く人間関係は結構良いと思います。
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総合評価

3.3
3 件のレビューに基づく
50
41
32
20
10

カテゴリー別評価

3.3ワーク・ライフ・バランス
3.7待遇/福利厚生
3.0雇用保障 / 昇進
3.0マネジメント
3.3企業文化

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