株式会社ベイクルーズ
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株式会社ベイクルーズのクチコミ

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日本13 のクチコミ
13 件のクチコミを表示
3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
失敗しても責められることもなくフォローしていただけたり、改善策も一緒に考えてもらえた。マネージャーなどの上に立つ方も定期的に店舗に足を運んでおり距離が近いので現場の課題などを的確に掴んでいると感じました。
ボーナスは気持ち程度でしたが、私は楽しく働けたことが何より満足でした。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
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社風
パートナーの意思や希望を通してくれやすいのでブランド異動や本社異動も希望があれば出来る。ブランドにもよるが他のアパレル会社よりボーナスは良い。一番下のステージから次のステージには昇進しやすい。時短制度があるのでママさん多い。
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
働きやすく、残業代も1分単位で出るので残業すればするほど給料は良く、残業がない店舗だと給料は低い。昇給は年1回ステージが上がるチャンスがあるが、全く正当には評価されず、タイミングと運でしかない。何の為にあるのか分からない制度である。
希望の職種への応募など自分からアプローチは出来る制度はあるが、ほとんどが通らない。アパレル業界あるあるで、おしゃれで見映えがする子はどんどん出世します。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
10年以上前はオシャレであることや、感覚が大きな武器になる風習がありました。
とにかく自分達が良いものを発信していくイケイケなところがありました。今はそれだけではだめ。

時が経つにつれ、会社の規模や売り上げ拡大のために、外部からの転職者も増え、会社の考え方も大きく変わってしまいました。※特に上層部

とにかく成果主義、実力主義。

服に拘るのは勿論、結果もストイックに拘れなければやっていけない。
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
自身のやりたい事にチャレンジできる環境が揃っている。
異動希望制度だったり、新規事業提案制度だったり、やりたい事に手を挙げて挑戦できる。求められる。
良い点
チャレンジできる制度が充実
悪い点
年功序列ではない
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
求められることが多く、忙しい環境ですが、
その分経験できることが多いなと感じています。

人間関係ではストレスがなく、雰囲気が良い会社だと感じます。
良い点
社販が充実、女性の活躍環境
悪い点
仕事量が多い
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4.0
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待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
ベイクルーズが好きな人が集まっている。風通しが良い。待遇面も悪くない。
気になる点は、突発の仕事が多い。計画性がないこと。仕事量が多いこと。
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
人間関係が良く、風通しの良い会社ではあるが、賞与の内容の事前開示、説明などがなく、不安に感じることがある。結果次第では、役職の降格などが頻繁に見受けられる。
良い点
人間関係が良く、風通しの良い会社
悪い点
残業次第で大きく月給に差が出る
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
飲食業界平均としては拘束時間が短く、残業も少ない印象でワークバランス重視の人にはおすすめ。ただ役職なしの社員は残業代がつくものの、給与が安いため、役職手当てがつくまでは厳しく離職率が高い。逆に役職がつくと残業代がつかないため、休みがしっかりとれる店舗でなければ、不満の声は多い。
良い点
拘束時間が短め
悪い点
役職がなければ給与が極端に少ない
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
衛生チェック、ホスピタリティチェックなどの制度があり活用できていれば素晴らしいが、マネージャーによって何を重視しているかに差があるように感じる。
会社としてどんな会社にしていきたいか?その店舗が目指すべき姿が会社として、店舗として、上司からの話がなくざっくりしている。

目の前にあるできそうなことをやっているよう感じる。

自分から動かないとなにも変わらないし、もし動いていても変な上司に当たると同期に置いて行かれると思う。


アパレルの方は非常に印象良く感じる。

コンセプトなどもはっきりしていて活気がある。
良い点
アルバイトは社割20%、契約社員以上は最大50%になる。
悪い点
店長教育が行き届いていないのに店長をやらせている。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
・本格的な資産運用を行うという事で、そのポートフォリオ、資産運用を任されました。
・社員一丸となって取り組む文化がありました。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
やりがいはあると思うし、福利厚生もしっかりしている。
店舗や、部署によっては雰囲気もよいです。


ただ、公休がまともに取れないくらい、業務が多かったり、本社の対応、連携が甘すぎるところが多々ある。
良い点
福利厚生
悪い点
業務が多い、従業員が少ない店舗は、公休をまともに撮れない
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
・業務内容によってそれぞれの働き方がありました。
・やりがいはマッチすれば獲得できる。

・自人事評価は細かい。
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総合評価
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13 件のクチコミに基づく
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カテゴリー別評価
3.0
ワークライフバランス
3.5
待遇・福利厚生
3.1
定着率・昇進
2.3
経営陣
3.5
企業文化
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