株式会社ベルパーク
株式会社ベルパークのクチコミ・求人情報
年齢層が若い
タイトルにもある通り年齢層が若いです。これが意味するのは人の入れ替わりが激しいということになります。給料を上げるためには、副店長や店長を目指さなければならない。ただ仕事をしているだけでは給料はほとんど上がらない。
株式会社ベルパークの経営陣に関するクチコミ
経営者
西川猛
福利厚生が良く、若い社員でも活躍できる。
社員旅行は海外であったり、年に2回夏と冬にパーティーが行われます。社員割引などがあったり、福利厚生が充実しています。
若い社員でも、頑張れば昇進、昇格が出来ます。
若い社員でも、頑張れば昇進、昇格が出来ます。
良い点
福利厚生が整っている。
悪い点
年配の人がいなくて、長期間勤められる希望が持てない。