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株式会社マイナビのクチコミ

職種名
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勤務地
日本10 のクチコミ
10 件のクチコミを表示
4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
若いメンバーが活躍できるかわきゃあ
20代が多く、活躍しやすい環境が整っている環境。するもしないも自分次第ではあるが、結果はしっかり還元してくれる。
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
営業力をつけたい方にはおススメです
数字が絶対の文化のため、営業としてのマインドや、とにかく数をこなす等のメンタル面はかなり鍛えられます。
良い点
退職金、賞与
悪い点
基本給が安すぎる、ワークライフバランス、数字主義
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
良いところもあります
休みや賞与、住宅手当などの条件は良いですが、普段の残業や給与については良し悪しがあります。
営業を経験するには良い環境かと思います。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
体力と気力でカバーする体力労働型
事業を幅広く展開していることから社内間での
仕事内容は多岐にわたる。

基本、どの営業も基本テレアポ→訪問の繰り返し。

人数を急激に増加させ、人数で回しているので

訪問先は奪い合いとなる。

新卒入社の場合は、入社数か月は公共交通機関での

移動が基本になるため、交通費貧乏になりやすい。


仕事の方針ややり方は営業所と上司によって大きく異なるため

一概に雰囲気が良い/悪いと決めつけることは難しい。

30歳未満が多い為、全体的に若い会社である。
良い点
有給や休暇が取りやすい
悪い点
残業をしないと生活できない
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
福利厚生の整った職場
成績重視の社風です。負けず嫌いな方にはぴったりの会社です。家賃補助などの福利厚生も整っていて、女性で活躍している方が多くみられます。
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
実力があれば若手でも権限移譲をしてくれる
入社4年目の私に、就職情報ポータルサイト「マイナビ新卒」「マイナビ転職」 ニュースサイト「マイナビニュース」 を初代編集長兼PMとして企画・運営、マネタイズの権限移譲をしてくれた。
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
権限と給料は貰える。自己責任感が強い。
営業職の場合、少し成果を出せば昇進は早い。
体系立った教育システムはないため、自分で学んでいく姿勢が必要。その分、個人の自由度は高く自分のやりたい営業が出来る点は魅力。
良い点
若くして給料が上がりやすい、福利厚生充実
悪い点
オリジナリティのある事業が無い
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
若い営業がゴリゴリ働く会社
古くからの営業会社という印象。兎に角若い社員が多い。
マーケティングや最新のウェブトレンドに関しては少し弱い印象。
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
常に人と接する仕事がのぞみです。
人と接する機会がなるべく多い仕事がのぞみです。いつも、いろんな人の温度を感じながら仕事が出来たら幸いです。OK
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
平均年齢が若い
平均年齢が20代。入社3年目の新卒が課長になったりしています。基本給が安いので、残業をして稼いでいる雰囲気があります。
良い点
若い
悪い点
残業が多い
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総合評価
3.4
10 件のクチコミに基づく
5
2
4
2
3
4
2
2
1
0
カテゴリー別評価
2.8
ワークライフバランス
3.7
待遇・福利厚生
2.8
定着率・昇進
2.0
経営陣
2.6
企業文化