株式会社メイテック
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株式会社メイテックのクチコミ

職種名
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勤務地
日本12件のクチコミ
12 件のクチコミを表示
3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
会社内で定期的にcadやさまざまな分野の技術講習会がある。
難易度も初心者から、ベテランまで

カバーしている。

会場までの交通費、食事代全額支給で、無料で学べるのは有難い。


但し、退職金の額は期待しない方が良い
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
技術に自信があり、常に向上心が有れば、良い会社だと思います。勤務先が何処になるか入社時には特定されないので、良く面接者と話しを詰めてから入社を考えた方がよろしいかと、思います。
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
社内研修プロセスの充実と定期的な営業マンとの面談により目的をもって進める。又派遣先お客様との面談も企画して頂き、現状の中でも達成することができます。
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
社宅のおかげで安く住めるのは良い。
飲み会の時に新卒だったりすると前に出て出し物の様なものをやらされる。

研修を受けることでポイントが溜まり、ポイントによって昇給できる。

ただ、昇給は2年毎の縛りがあったり、研修を受けたり会社都合の用事で出社しても交通費が出ないのが微妙に腹立だしい。
良い点
昇給基準がはっきりしている。社宅安い
悪い点
会社都合でかかるお金が全部は経費にはならない
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
会社は、最近だんだん年功序列から実力主義に変わってきました。頑張っている若者に向いていると思います。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
派遣会社としては雇用の安定性はあるものの希望の勤務地、職種で仕事ができる可能性が小さい。過去の業務経験を基に次ぎの仕事を紹介されるため、新しい分野の仕事がすることができない。
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
若いエンジニアは吸収も早く、価格帯も低い為、派遣先は
容易に見つかり、給与も安定しているが、50歳を超えて

からは余程、マネージメントに優れているなどの優位点が

ないと派遣先は容易に見つからなくなる。

エンジニアにとって、終身雇用の会社ではない。

また、会社上部は絶えず派閥争いがあり非常に混沌としている。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
リーディングカンパニーであるだけ、それなりには待遇等はよかった。ただ全国規模の派遣会社なので仕事があればどこへでも転勤になります。
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
・福利厚生がしっかりしている。
・メリハリがある。

・社内講習がある。

・仕事に対しての対価が得られる。
悪い点
残業が多い
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
会社の雰囲気は悪くない、ただ長く働ける会社かと言われると微妙
数字が良くないと50万近く平気で下がる
良い点
社風
悪い点
待遇悪い、福利厚生もない
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
固有の技術開発が主な業務。
新技術が新しい自動生産設備でうまく可動したときの喜びは忘れられません。

他部署との連携が大事で、仕事を通じて信頼できる仲間が増えた。
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
生涯、設計の現場で過ごすことのできる会社です。

全国の製造業が職場であり、

大手メーカーでの開発業務に

携わることができます。


転勤による長距離引越しが

家庭にも負担を与えることが難点ですが、

単身赴任に抵抗が無ければ

申し分無い職場だと思います。
良い点
社会人として生涯、設計による物作りに携われる。
悪い点
転勤による単身赴任または、移動が発生する
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