株式会社ヤマダホールディングス
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あなたがもし株式会社ヤマダホールディングスの責任者であった場合、何を改善しますか?

4件の回答

  • ホラクラシースタイルを辞めた方がいい。
    もっと色々なメーカーと付き合いを大切に。

  • 雰囲気悪い。離職率高い。正社員病んでる。嫌味ばかりで人のアラ探しが得意。助け合いなど無い。

  • 「やったことが公平に評価される」やりがいのある職場作り。

  • 年中無休ではなく、週に1日ぐらい休店日をもうけ掃除させる。営業時間は10:00~21:00にする。AIをレジなどに導入し客のストレスを軽減する。各上司が勝手に作る様々ななんちゃってマニュアルでは無く、本部自信が統一し文書で細かい事まで公表し、従業員が混乱しない様にする。

求職者が企業のことをよく知れるよう、客観的で率直な回答をしましょう。

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  1. あなたがもし株式会社ヤマダホールディングスの責任者であった場合、何を改善しますか?