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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

お局

お局の持つ権力がすごい、人の悪口ばかり聞かされ機嫌を損ねると話しかけにくくなる そういう人に限って仕事はできるからまた厄介 だれもなにもいえない

カテゴリー別評価

2.0ワークライフバランス
1.0待遇・福利厚生
1.0定着率・昇進
1.0上司との関係
1.0企業文化
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色々求められる

家電の販売営業はもちろん、クレジットカードや会社独自の会員などを進める必要がある。 ノルマはあるそのほかにも住宅、リフォーム、家具、保険など様々な部門があるため家電以外のスキルアップ、勉強が求められる。給料に関しては年功序列で上がっていくが、管理職にならないとあまり給与アップは見込めない。

良い点

福利厚生がしっかりしている、月に9日程度の休日がある。

悪い点

数字、ノルマがあるため取れないと無線が飛んでくる
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社風

楽しいけど

動かない社員、能力のない管理職、やる気のないバイト、昇給しないパートの時給教育体制はあまり整っていないとゆうか、教育してる余裕がないとゆうか…大手だけあって、可もなく不可もなくな収入だと思います。

良い点

従業員数が多いので気の合う人は見つかる

悪い点

チカラを持った人が得する働き方
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メンタル

メンタルが強ければ続くと思う。管理職によってやり方が大分違う。個人的には福利厚生が良かったのでそこは良かった。

良い点

福利厚生、給料

悪い点

上から圧をかける古いやり方
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