株式会社ヤマダホールディングス
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株式会社ヤマダホールディングス

株式会社ヤマダホールディングスのクチコミ
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

アルバイト始めるならいいと思います。

社員って言った意味で責任は大きかったですが、アルバイトさん方の力を貸していただいて楽しく仕事をする事が出来ました。

良い点

シフト希望票があること。

悪い点

残業が多い。

カテゴリー別評価

3.0ワークライフバランス
4.0待遇・福利厚生
2.0定着率・昇進
2.0上司との関係
4.0企業文化
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上司との関係
社風

正直しんどい

給料に見合いません。取次獲得売上リフォーム誘引に対してのインセンティブがはっきりなく何をモチベーションにして働いてよいか分かりませんでした。
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待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

色々求められる

家電の販売営業はもちろん、クレジットカードや会社独自の会員などを進める必要がある。 ノルマはあるそのほかにも住宅、リフォーム、家具、保険など様々な部門があるため家電以外のスキルアップ、勉強が求められる。給料に関しては年功序列で上がっていくが、管理職にならないとあまり給与アップは見込めない。

良い点

福利厚生がしっかりしている、月に9日程度の休日がある。

悪い点

数字、ノルマがあるため取れないと無線が飛んでくる
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定着率・昇進
上司との関係
社風

楽しいけど

動かない社員、能力のない管理職、やる気のないバイト、昇給しないパートの時給教育体制はあまり整っていないとゆうか、教育してる余裕がないとゆうか…大手だけあって、可もなく不可もなくな収入だと思います。

良い点

従業員数が多いので気の合う人は見つかる

悪い点

チカラを持った人が得する働き方
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総合評価

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138 件のクチコミに基づく
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カテゴリー別評価

2.3ワークライフバランス
2.7待遇・福利厚生
2.1定着率・昇進
2.0上司との関係
2.1企業文化

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