株式会社ヤマダホールディングス
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

正直しんどい

給料に見合いません。取次獲得売上リフォーム誘引に対してのインセンティブがはっきりなく何をモチベーションにして働いてよいか分かりませんでした。

カテゴリー別評価

3.0ワークライフバランス
3.0待遇・福利厚生
2.0定着率・昇進
3.0上司との関係
2.0企業文化
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ピリピリ

雰囲気が良くない。インカムうるさい。平日集客少ない。ストレスが溜まる。総合的によかった記憶はない。
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定着率・昇進
上司との関係
社風

求められる仕事内容が細かい

お客様から『〇〇が欲しいからわかる人に説明して欲しい』と聞かれて『〇〇のご案内お願いします』と社員に頼むと『〇〇のどのメーカーで、製品番号と在庫を調べてから繋いで!』と怒られます。ある程度知識があればわかるかも知れないが、全く知らない商品で、店にあるかもわからない物だったりすると厳しいです。働く店舗によると思うので、参考にならないかも知れませんが。
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

店舗によるとは思いますが

既出の通り新人バイトの過しづらさは気になりますが、時給やシフトなど条件はいいので、割り切れる人や耐えられる人はいいと思います。人間関係は悪くもなく良くもない。
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総合評価

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カテゴリー別評価

2.3ワークライフバランス
2.7待遇・福利厚生
2.1定着率・昇進
2.0上司との関係
2.1企業文化

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