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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

迷走会社、

コロナにかまけて急に雇い止めになりました。コロナで逆に売り上げ伸びてるのでは?特にしっかりとした説明もありませんでした。いろんな人が大量にやめて行きました。納得できる理由を相手に伝えるだし、さらりということではありません。

良い点

暇、

悪い点

何に向かっているのかわかりません。

カテゴリー別評価

1.0ワークライフバランス
1.0待遇・福利厚生
1.0定着率・昇進
1.0上司との関係
1.0企業文化
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社員の人柄が悪い

人柄が悪いです。お客様の悪口を言ったりしていて気分が、悪かったです。 二度とヤマダ電機ではお買物しないと思った
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上司との関係
社風

大変な職場

売上売上でした。 平日、お客様が来ない日でも売上売上でした。 残業なしだったのに…毎日、11時間労働でした。 昔の話なのでいまは知りませんが…

良い点

特になし

悪い点

残業多い
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上司との関係
社風

バカにしてる

人をバカにする発言、暴言、気に入る人には、良く話したりしてるけど、そうではない人には、罵声する。 バイトをばかにしてる。

良い点

ない

悪い点

バイトをばかにしてる、
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総合評価

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カテゴリー別評価

2.2ワークライフバランス
2.6待遇・福利厚生
2.0定着率・昇進
1.9上司との関係
2.0企業文化

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