株式会社ヤマダホールディングス
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株式会社ヤマダホールディングス

株式会社ヤマダホールディングスのクチコミ
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

頑張れば昇進 昇給

おもにパソコン販売 月に販売する目標を立てて1日のノルマを考える やりがいがあるがとても気疲れする。

良い点

勤務地が近い

悪い点

残業が多い

カテゴリー別評価

3.0ワークライフバランス
3.0待遇・福利厚生
3.0定着率・昇進
3.0上司との関係
3.0企業文化
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社風

なんとも

手広く浅くが評価される会社だと思います。色々なことができて、要領よくこなせる人には向いてるかもしれません。

良い点

従業員が適度に仲がいい

悪い点

従業員が少なすぎて一人あたりの負担が大きい
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定着率・昇進
上司との関係
社風

定着率が低い店舗

教育するという社風が無いので殆ど自分で覚えないといけない。レジも教育体制が無いのに間違いをしたら怒ってきます。なので、バイトなんかもすぐに辞めていきます。

良い点

そこそこの時給

悪い点

教育体制が無いのに、仕事が出来ないと怒られる。
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上司との関係
社風

大企業で自分を試せる場

従業員10000人以上の企業で、自分の能力を試せる場です。 家電販売員として日々の売り上げをあげることで評価につながります。 年功序列ではないため、先輩後輩関係なく、能力があれば上へあがることができます。 大企業らしく福利厚生はしっかりしており、パワハラ・セクハラなどには厳しく、専用の匿名ダイアルも設けています。

良い点

福利厚生がしっかりしている

悪い点

労働時間が長い
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総合評価

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138 件のクチコミに基づく
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カテゴリー別評価

2.3ワークライフバランス
2.7待遇・福利厚生
2.1定着率・昇進
2.0上司との関係
2.1企業文化

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