株式会社ヤマダホールディングス
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株式会社ヤマダホールディングスでのリフォーム営業に関するクチコミ

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2.3ワークライフバランス

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リフォーム事業においての工事監督業務が学べました、 店舗でのマネジメントが基本になりトップの意向が伝わりにくい環境だと感じた、

良い点

ネームバリュー

悪い点

個人の裁量があやふやな所
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ブラック

店長の意向が色濃く、店によりやり方が違い戸惑いが多い、本社の考えが建築の商習慣と合わす、外部の施工業者も少ないし又アフタークレームを押し付けられ、仕事を受けなくなる業者もいる。現場管理者不在なので営業が兼務、休日は休みにならない日も多い。ノルマの追求も激しく、トイレ、エコキュートで500万、家電もノルマがある。
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定着率・昇進
上司との関係
社風

お客様の取り合い

上司の点数稼ぎのため、簡単に取れるエコキュートやIHヒーター、内部改装については、契約時に上司との折半が当たり前です。勤務時間はシフト制でまちまちですが、連休がありません。

良い点

ありません。

悪い点

上司が悪い、平気で人のことをけなす。平気でお客様のことをけなす。
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経営、上司、店内人間関係

上司がとにかく最低最悪。 絶対おすすめしません! パソコン、机がとにかく無いので 仕事ができない。 いちいち個人の売り上げを確認しにくる社員達。 従業員同士挨拶もしない。そのくせ 新人に強く当たる。 まともな教育はされない。

良い点

無し

悪い点

お金の事【儲け】しか考えてない
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総合評価

2.3

138 件のクチコミに基づく
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9
4
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3
37
2
28
1
50

カテゴリー別評価

2.3ワークライフバランス
2.7待遇・福利厚生
2.1定着率・昇進
2.0上司との関係
2.1企業文化

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