株式会社ヤマダホールディングス
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2.3ワークライフバランス

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ワークライフバランス
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人間関係が良く無い

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営業車両が人数分無い すぐにキレる上司でした 個人の車両を持ち込みしてるのにもかかわらず手当てが出ない
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社風

嘱託社員

最低が20万の給料です。 売上金額が悪いと契約更新がないそうです。 半年毎に売上金額に応じて給料が決まります。 なので、顧客満足度とかあまり考えられず売上主義になってしまいがちです。 安定して働ける環境ではないと思います。 嘱託社員から正社員への登用は無いそうです。
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数字がすべて

営業でしたが、募集の時に書いている内容と実際の業務の乖離が酷く新人が到底達成する事など出来ない営業ノルマを課されるので長続きしません。 研修もなく簡単なOJTでいきなり営業に出され、企業に家電等を毎月何百万も到底売れるわけなく給料が安くなりすぎて退職しました。 人間関係もギスギスしておりストレスが高く、社員の悪口が多い職場でした。
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総合評価

2.3

138 件のクチコミに基づく
5
9
4
14
3
37
2
28
1
50

カテゴリー別評価

2.3ワークライフバランス
2.7待遇・福利厚生
2.1定着率・昇進
2.0上司との関係
2.1企業文化

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