株式会社ヤマダホールディングス
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カテゴリー別評価

2.3ワークライフバランス

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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

誰もが会社を愛していない。

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毎日、プライス貼付や作業、報告書の嵐。 どこに接客をする余裕があるのだろうか。 なのに、売上、取次、売上、取次。 いいですか! ES(従業員満足度)が悪ければ、CS(顧客満足度)は絶対に上がらないんです! 人員不足、過剰作業によりアルバイトやパートの教育も出来ない! 有給休暇はあれど、人員不足でとても取れない! 報告業務が終わらず管理職のサービス残業当り前! リーダー育成?管理職になったら地獄を見ますよ! ヤマダ電機のみなさん!本当に会社を愛していますか? 本当に笑顔で「いらっしゃいませ!」とお客様にご挨拶できますか?

良い点

いい人はいる。

悪い点

本部が腐っている。
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

店舗による

おすすめできません 管理職により かなりかわる シフトなのに 希望もきいてくれない 家族以外の 結婚式や葬式も 休みくれない会社 有給も 聞いてもらえず 病欠はかならず 病院の領収書などないと 有給もらえず

良い点

なし

悪い点

店長によって差がある
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総合評価

2.3

138 件のクチコミに基づく
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4
14
3
37
2
28
1
50

カテゴリー別評価

2.3ワークライフバランス
2.7待遇・福利厚生
2.1定着率・昇進
2.0上司との関係
2.1企業文化

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