株式会社ヤマダヤ
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株式会社ヤマダヤのワークライフバランスに関するクチコミ

職種名
勤務地
4 件のクチコミを表示
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
自社ブランドからインポートブランドまで幅広く扱っています。 全国展開で、正社員は転勤があります。 店舗に配属されると、売り場作りと販売を主にします。 女性がほとんどの会社で厳しい言葉も多いけれど、自社の製品に自信を持って接客する事を教えられる。社会人として成長できる。 プライドの高い会社なので、お客様が入ってきたら必ず声をかけなければならない。いかにお客様との距離感をうまく作れるかが大事かと。 本社の人間とは店長を挟んでしか連絡は取れません。意見を述べるなどはあまりできないかも。
良い点
販売商品の社割有。
悪い点
とにかく厳しい。意見が言えない。
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
アパレルでは珍しくノルマがありません。店舗スタッフは主に女性。男性が一握りしかいない為、女性特有の悩みや体調面、理解が得られ働きやすいと思います。ほぼ残業なしです。(イベント、セール中除く)ノルマもない為、ギスギスする事なく皆で和気藹々と楽しめます。
良い点
スタッフの仲が良い
悪い点
転勤がある
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
拘束時間が長い割に、給料が少ない気がします。スタッフの数や、拘束時間が変わる為、働きやすさは店舗により違います。休暇は基本的に取れる為、アパレル業界の中ではしっかりしていると思いますが、これも店舗のスタッフの人数等で変わる場合があります。 最初から最後までお客様の接客を任される為、接客のスキルアップや達成感は得られます。
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待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
新しい意見を何でも聞いてくれ、上の人に話しが理解されれば、直ぐに実践させてもらえる。 とてもやりがいを感じる。
良い点
いち早くトレンドが、解る
悪い点
残業がつかない
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