株式会社リクルートR&Dスタッフィング
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株式会社リクルートR&Dスタッフィングのクチコミ

職種名
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勤務地
日本6 のクチコミ
6 件のクチコミを表示
2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
基本的にフレンドリーな社員の方が多いですが、担当営業が急に変わったり、元担当と現担当とで言っていることに違いがあったりと、曖昧な対応が多かったです。
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
転居ありきで考えるなら自分のやりたい業種に挑戦できます。
ただ、あくまでも派遣のため、昇給はあまり期待しない方が良いでしょう、派遣先で正社員になれるチャンスがある企業などを選択すると目標もできますし、どうせならそのような派遣先を選ぶのもよいかと思います。あと、自社にはほぼ関わることがないため、社風の票は1としてます。
良い点
業種が多い
悪い点
自社との連携間が薄い
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
かなり大手の企業なので、ワークバランス、働き方に対してはしっかりしています。
問題は給料体制と雇用条件。

給料は前払い制なので、入社しやすいが、退職しにくいようになってます。退職日を誤ると給料を返さなければなりません。

雇用に関しては、正社員で募集しているのですが、転勤できない場合は契約社員となります。

正社員だと賞与や退職金があるのですが、契約社員になるとそれがありません。

派遣法の3年勤続で正社員になれるはずなのに、問い合わせると正社員にはしませんということでした。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
派遣なので交通費等の支給がなく待遇・福利厚生面では低評価。

大手企業で働ける。


担当営業さんの裁量で左右される。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
派遣された会社の業務をこなすことが基本の仕事
仕事を自分のペースではなく、会社のペースにどのように合わせていくか日々学んでいる

派遣先によっては、同じ派遣会社の同僚などがいないため、慣れるまで少し時間がかかることもある
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
・紹介案件内容を把握していない
・就業初日直前まで雇用契約書が出てこない

・面談内容と実業務が違う

・オフィス待機者が意外と多い(常時15~20人くらい)
良い点
可もなく不可もなし
悪い点
可もなく不可もなし
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総合評価
3.0
6 件のクチコミに基づく
5
0
4
2
3
2
2
2
1
0
カテゴリー別評価
3.0
ワークライフバランス
2.5
待遇・福利厚生
2.0
定着率・昇進
2.3
経営陣
2.2
企業文化
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