株式会社リンガーハットの口コミ・転職情報

株式会社リンガーハットのカテゴリ別評価

2.6ワーク・ライフ・バランス
3.4待遇/福利厚生
2.2雇用保障 / 昇進
2.6マネジメント
3.4企業文化
3.0
コミュ力が必須
回答日:2019年3月02日、回答者: メイト(元社員)、佐賀工場
作業は単純だけど、ラインの速さについていくのは大変
秒単位で作業しなければいけないので忙しいです。

作業を教えてくれるのは、現場のバイトさん
社員が手取り足取り教えてくれることはまずない

年齢層は高く、若い人は少ない
丁寧に教えてくれる人もいるけど、そうじゃない人もいる 。

どんな人に当たるかは運次第
運悪く意地悪な人と一緒になると、即辞めることになる

一応、嫌がらせを受けたりした時は
救済措置として『ヘルプライン』という制度があるけど
正直余り役に立たない

これはただ、東京CSRから工場長に連絡が行くだけなので
現場で古参メイトにパワハラを受けた助けてと、伝えたところで
パワハラした古参メイトが、注意を受けることはまずない

工場長は二年ごとに交代するため - 続きを読む
現場のことは全くわからない

普通に見なかった、知らなかったことにされます
やさしく真面目な人と一緒になれるよう祈るしかありません

作業自体マニュアルがあるわけでもなく
見て覚えろ的なことが多い

判らないときは、声をかけて教えて貰うこと

誰かが教えてくれるだろうとジッと待っていても
誰も教えてくれません

職人の世界みたいな感じです。 - 折りたたむ
長所慣れれば楽かな
短所現場の年齢層は高いのでコミュ力ないと厳しい
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