株式会社ロック・フィールド
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株式会社ロック・フィールドにはどのような人事制度・評価制度がありますか。

3件の回答

  • パートだったため詳しい人事制度はわかりません。
    時給はなかなかあがりません。

  • 販売リーダー(うろ覚え)のような試験を受けて通ると成れる社内資格があって、この資格があると少し時給が上がりましたがそれ以外は特になし。本社からの販売チェックが半年に一回程度入ってました。良かった人にはメッセージカードで笑顔が素敵だったとか丁寧だったとかコメント貰えました。お給料には繋がりませんがモチベーションは少し保てます。

  • 年に1回、上司とMBOがあります。
    昇給は、45までは少しずつあります。

    社員のランクが4つに分かれていますが、上のランクには、一般社員はほぼ上がれません。

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