株式会社ワールドの社員クチコミ

24 件のクチコミを表示
2.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
評価はされない
販売員 (現在は退職) –  北海道2018年8月27日
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
楽しく自由な社風
グラフィックデザイナー (現在は退職) –  京都府 京都市2018年8月26日
3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
時代の流れに左右され変化が大きな会社
人事採用担当 (現在は退職) –  兵庫県 神戸市 中央区2018年7月11日
5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
部署や勤務地によって雰囲気が変わります。
グラフィックデザイナー (在職中) –  東京都 中央区2018年6月29日
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
明るい職場
グラフィックデザイン (在職中) –  東京2018年6月26日
3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
はたらきやすい
アパレル販売員 (現在は退職) –  兵庫県加古川市別府緑町22018年5月27日
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
明るく元気な社風
アパレル (現在は退職) –  兵庫県 神戸市2018年5月16日
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
特に無し
アパレルメーカー (現在は退職) –  東京都千代田区2018年3月29日
5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
アパレルメーカーの最大手
アパレルメーカー  外食 (現在は退職) –  東京都2017年12月22日
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
20年近い前の事
アパレル (現在は退職) –  兵庫県 神戸市 中央区 港島中町2017年10月13日
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
社員に投資し学び成長できる会社
アパレル 製造 卸 販売 業 (現在は退職) –  兵庫県 神戸市 中央区2017年8月12日
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
研修制度
アパレル (現在は退職) –  原宿2017年7月26日
3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
連携が取りづらかった
とくになし (現在は退職) –  港区北青山2017年5月12日
2.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
給料が安い
販売業 (現在は退職) –  川崎丸井2017年3月21日
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
良くも悪くも大企業
生産管理 (現在は退職) –  東京都 港区2017年2月13日
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
営業で培ったプレゼンテーション力
マーチャンダイザー (現在は退職) –  東京都 港区 青山一丁目2017年2月01日
2.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
残念でしかたがない。
婦人、紳士子供服等の企画販売 (現在は退職) –  兵庫県2016年3月15日
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
社員が自由に働ける
VMDリーダー (現在は退職) –  神戸本社」2015年9月28日
3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
楽しく働ける
エリア長、西日本販売統括  (現在は退職) –  兵庫県神戸市中央区2015年8月15日
2.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
不当な解雇
パタンナー (現在は退職) –  東京2015年4月14日
この企業ページを申請する

この企業について質問する

株式会社ワールド での働き方や面接についてコミュニティで質問しましょう。

質問する

総合評価

3.5
24 件のクチコミに基づく
52
413
34
25
10

カテゴリー別評価

3.2ワーク・ライフ・バランス
3.4待遇/福利厚生
2.8雇用保障 / 昇進
2.7マネジメント
3.0企業文化