株式会社万代
3.1
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株式会社万代の給与と福利厚生に関するクチコミ

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日本15件のクチコミ
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2.9
ワークライフバランス
3.4
給与と福利厚生
3.1
定着率と昇進
2.9
経営陣
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企業文化
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待遇・福利厚生
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経営陣
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特になしです。
給料の額は困る事ないかと思います
けど、残業必ず（作業が遅くなると余計に）っていう状態です
残業など気にしない！！って方は
おススメします。
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
配置部署
入社して希望を聞くことなく配属が決定します。万代という会社に就職したものの魚屋に就職、肉屋に就職みたいに完全と部署が分かれます。合わなければ部署変更もなく退社させられます。働く者は親が
いて子供がいていろんなものを背負って働いています。社員の環境はそれぞれいろいろあるのですからもう少し社員一人一人のことを考えて部署変更をできる環境を考えてはどうですか？
良い点
福利厚生はしっかりしていると思います。
悪い点
離職率が高く、そのことに関してなんとも思ってない。
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
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社風
仕事は難しくない
一定の勤務時間以上働けば福利厚生充実。スキルアップすれば昇給（およそ半年ごと）。勤務中の休憩もきちんと取れる。覚えることは多いが、一年も経てば一通りの事がこなせるようになる。
品出しは体力勝負な部分もあり、腰をやられないように注意。
自分のいる店舗は和気藹々としていて働きやすく、休みはほぼ申請した通りにいただけるが、店長及び部門の社員、現場をまわすパート・アルバイトのメンバーによると思う。
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
明るく働けました。
皆さん優しい人ばかりでした。
とても、働きやすい環境でした。
シフトも自由に働く時間も自分にあわせられたので、とてもいいスーパーでした。
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
残業が長い
残業が長いが、給与や賞与は多い方だと思います。常に数値におわれるので、毎日試行錯誤しながら業務にあたります。
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
安定した大阪府中心の企業
長年、黒字決算で安定した大阪中心の企業です
大阪だけで約150店舗あり、年間売り上げも右肩上がりが続いています。
良い点
将来と給与の安定性
悪い点
残業が多い
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
自分の時間はない
人間関係はいいです。転勤が多いです。福利厚生はいいと思います。社員は時間通りに帰ることが出来ないので残業は必ず増えます。社員は自分の時間があまりないです。
良い点
福利厚生、現場の雰囲気が良い
悪い点
残業が多い
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