株式会社全日警
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株式会社全日警のクチコミ

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日本15 のクチコミ
15 件のクチコミを表示
2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
昭和気質
考え方ややり方が前時代的で平成30年を通り越して昭和
電子メールがあるにも関わらずFAXでのやり取りでパソコンに手入力

上司と意見衝突して半年で転職しました。
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
募集
勤務地の募集については、人が足りていても募集して、面接では他の職種や勤務場所を進めてきます。
人気のある勤務地で募集をかけて、他に回す体制をとってるので、新幹線警備、沿線の車両パトロールは空きがあけば入れるかも…ぐらいと思っていた方が無難です。 面接では筆記試験あります。
良い点
現場の人間関係はいいと思います
悪い点
下の人を見下す上司が何人かいます。
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
やりがいある会社です
いろんな業種から人が集まってきてるので人生の勉強になる会社です!
隊長も尊敬出来る方で素晴らしい 警察OBも多数居ます
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
やばい
人手不足。休み月2日〜4日。
毎月会社に3泊〜5泊ざらにあります。

労働基準法違反ぎりぎり。

絶対におすすめしません。
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
この会社は、やめなさい
警備をしたければ、他社を探した方が良いですよ。
社員を大切にしない会社です。

まともな人が少ない。
良い点
無い
悪い点
多数
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
すぐに広がる職場
毎日同じことの繰り返し。
全部できてしまえば、伸び代もなく

楽といえばかなり楽。

ほぼ一年で全てできる。

資格を取れば少しだけ給料が上がる。

若い子の入れ替わりが激しい。

男女ともに多いので恋愛関係で

噂が広がったりも多い。

実際に付き合っているカップルは多い。

社内の人間関係は人数が多い割には

アットホームで優しい人が多く

休日は遊んだり飲みに行くこともあり

楽しいが、休みは少ない。
良い点
悪い点
休みが少なく、シフト制
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
配属先によって異なるとは思いますが。
毎日同じことの繰り返し。
成長出来ることはほとんど何も無く

時間の無駄です。

人手不足ということもあり

一日の勤務時間は基本長く勤務時間インターバル

もなってない。そして給料は安い。

休憩がしっかり取れる、ボーナスが年に2回ある。

いい点はこれくらい。

年末年始も初売りがある為仕事。

ゴールデンウィーク等も休みは取りにくい。

そもそも休みが少なくプライベートの充実は難しい。

黒髪厳守 アクセサリー類禁止と警備業界ならではの

厳しい規則があり自由を求める方には向いてません。

体力勝負なので男女ともに長く働ける職では

ないと思います。
良い点
若い人が多く明るい職場
悪い点
給料が安い
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
和気あいあい
資格取得の際のサポートもしっかり行って頂き、
働きやすい環境でした。

上司や同僚も良い人ばかりで楽しい職場です。
良い点
安定
悪い点
休みがとりづらい
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4.0
ワークライフバランス
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定着率・昇進
経営陣
社風
業務が多岐にわたる。
施設警備は大型物件が多いため、警備員の数も多く、従業員どうしのコミュニケーションが盛ん。一方で孤独化する社員もいて企業の矛盾を感じる 。
良い点
社風がいい。
悪い点
残業が多い、配属先によりモチベーションが下がる場合あり。
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5.0
ワークライフバランス
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経営陣
社風
基本的に満足
贅沢を言えばキリがないが基本的には満足だった。
基本給は全国一律の規定に基づいて設定される。

東京の最低賃金が上がるとそれに合わせて地方でも基本給が上がるので、ここ数年4月の定期昇給以外に秋にも上がっている。

残業代は全部出るのでやればやるだけ稼げる。

職場はのんびりした雰囲気。
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
警備業界の中では良心的な企業
警備業界にいくつか在籍した後入社しましたが、全日警が一番良心的だと感じます。

<良い点>

・残業代が全額出る

・ボーナスが年2回出て、基本給だけでなく手当も含んだ額の2.8ヶ月分出る

・定期昇給がある

・資格の受験費用を全額出してくれる

・JR東海など大口顧客を抱えていて食いっぱぐれない


<悪い点>

・拘束時間が長い

・休みが少ない

・クレーム対応が多い

悪い点については業界共通なので、これが気になる人は警備業界自体に向かないと思います。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
官公庁的な作業環境
時間から時間、担当業務を淡々とこなす
郷に入っては郷に従え

真の営業マンがいない

保守的文化

自分の意見が言えない環境

定時帰社 残業なし
良い点
保守的、閉鎖的であるが、それが企業の安定を維持している
悪い点
総合職への妬みあり 他部署とのコミュニケーション少ない
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
最低 
自社募集ページより応募しました。送信したのは氏名や生年月日、連絡先程度。送信内容を受付した旨、自動返信メールがありましたが、その後音沙汰無し。その後何日も経過し、忘れたころに"書類選考で残念ながら・・・"のメールが届きました。ただ、個人情報収集したいだけなんじゃないの?
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
社員について
ひとりの社員の為に、社内の雰囲気が乱れている、喧嘩を売ってくる、嫌みを言ってくる
すねる。雰囲気が悪い
良い点
無い
悪い点
コミュ二ケーションが無い
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
人使いが荒い!
とにかく残業、夜勤が多い!
隊員どうしが和気あいあいと仕事をしている。

隊長として、隊員をまとめるのはなかなかむずかしい。
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