株式会社城南進学研究社
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株式会社城南進学研究社のクチコミ

職種名
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勤務地
日本3件のクチコミ
3 件のクチコミを表示
2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
塾長によって、教室の雰囲気が変わります。ほとんど大学生が講師なので、塾長としての器がないと、塾が混乱して行きます。無能な塾長を、周り地域の塾長がフォローする事になると、忙しさに拍車が掛かります。生徒に勉強を教えると言うだけでなく、保護者との連絡面談、春夏秋冬期研修の講師、生徒のスケジュール調整など、毎日が目まぐるしいものです。又、備品に無駄が多く、バッジ、ハチマキ、ポスター、必要のないテキスト、一体この量をどうする?と言うほど送られて来ます。
そんな物にお金を掛けるって、経営陣は、現場を理解していないって、ごみ箱に捨てる度に思いました。
良い点
講師が若く活気がある。
悪い点
無能な塾長の配備、無駄な備品の経費等、基本的経営を見直すべき。
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
生徒指導面でも営業面でも、自身で起案/提案すればアドバイスやチャレンジの機会をくれる会社。自身で”やりがい”を作りだせるという点で大変働き易い。また、温かい人が多い上に、メンター制度等もあって職員間の雰囲気も和やか。
ワークライフバランスについては、夕方~夜がメイン業務となる現場では取り難い面もあるが、そういった点に関しても働き易さ改善に向けた動きが始まっている。
良い点
温かい人が多い
悪い点
部署によってワークライフバランスが異なる
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
教室内は非常に和気あいあいとしていた。スタッフ同士はとても仲が良かった。

会社自体は組織が非常に古く、新しい意見や提案は受け入れない風潮があった。

年功序列、上の意見は絶対といった古い会社。
良い点
残業はあまりない
悪い点
人事部が機能していない
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