株式会社大林組
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株式会社大林組のクチコミ

職種名
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勤務地
日本8件のクチコミ
8 件のクチコミを表示
5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
創業100年以上で、建設業界の大手。東京スカイツリーを施工した、高度な技術力。先輩から後輩への技術の伝承に注力している。
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
派遣社員ではあったが、管理セクションで合った為、問題は色々感じた。正直辞めて正解だったと思う。
現場が良くて管理セクションが問題があるような気がする。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
現場と、しては、大きな有名どころも、多数建築しており、やりがいのある、現場が、多くて、非常に、高い生産性を、持っている会社ですが、一方では、管理者が、少なく一人、一人の、ふたんが、大きくなっており、入れ替わりも、激しかった気がします。
良い点
個人の、思想を、尊重する社風
悪い点
残業が、おおい
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
良くも悪くも純日本企業。
年功序列の評価制度と終身雇用の制度が確立している。

慢性的な残業地獄で社員のやる気は全体的には高くなく、こなす人も多い
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
若い時分は、社内のいくつかの部所を数年ごとに転勤しましたが、営業に配属され25年。顧客の要望に応えることのできたときには、自分にも大きなよろこびがあったこと、一方、「ネズミを取らない猫は、じきに家からだされてしまう」という緊張感があった。
営業部長として65歳で定年退職。
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
スキルアップするには最適です。
社員研修はよく考えられています。

能力があれば

必ず上にいけます。

また、大型物件も多数あるので、

やり甲斐はかなりあります。
良い点
給与の高さ
悪い点
残業が多い
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
働きやすく、人に暖かい会社・社風
大きな物件を担当できやりがいのある仕事

たくさんの人と関わり一つのものを作り上げて行く過程が楽しい
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
建築現場での事務は、男ばかりで血の気の多い職人が多かったです。急ぎの仕事が入ったりと予想外なことばかりでしたが、その時の事務長が、職人が仕事を進めやすくサポートしていくのが我々である。と学びました。
良い点
働きやすい環境
悪い点
朝が早かった
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