株式会社川島コーポレーションのキャリア・企業情報
企業情報
- 経営者川島輝雄17%が川島輝雄の手腕を評価しています
- 設立年1990
- 業種医療
- 本社千葉県君津市東猪原２４８－２
- リンク
求人
あなたの位置情報を検出できませんでした。以下から、株式会社川島コーポレーションの募集中の求人8,140件をすべて確認できます。
給与
給与情報は、31.8万人の従業員やユーザーから提供された情報および Indeed に掲載された求人に基いた推定値です。
クチコミ
神奈川県 横浜市 瀬谷区での介護職
2022年6月02日
外国人が多い
外国人が多くて言葉が通じづらいので、仕事の連携が取りづらい。作業的に介護を行う職員が多い。給料は長く勤めても上がらない。処遇改善は支払われている。入居者様とコミュニケーションをきちんととれる職員が少ない。長く勤める職員は、威張ってばかりで仕事をしない。宮城県 仙台市 宮城野区での正社員
2022年6月02日
陰湿な雰囲気
全体的に陰湿な雰囲気が漂っている中堅、ベテランの方々が次々に辞めていくパートや社員間、部署間のコミュニケーショが取れていない陰口や悪口などが横行しているこれらの要因が重なり全体的に暗い雰囲気が漂っている神奈川県でのヘルパー
2022年4月27日
合宿所
めちゃくちゃ忙しいです。本社は売上意識が強いですが、逆に介護方針については各施設の独自性が出せるかもしれません。外国の方もレクリエーションの面で生きてくれたりします。こういう介護をしろというルールが良くも悪くも弱いので現場一丸になれば実は面白い介護が出来る環境なのかもしれません。逆に現場が諦めてしまえば果てしなく腐ります。あと、未経験のヘルパーさんが多いのもあり、健康管理面、医療面はナースとリーダーによる強い意識が他施設より必要になるかもしれません。前向きに向き合えればやりがいにも繋がるかも。ユニット型のような行き届いた介護はかなり難しい環境なので模範解答を目指すと疲弊します。型にはまらず入居者さんに喜んでもらえるよう色んなアプローチを試行錯誤するのがサニーライフで働く上で大事な気がしていました。大阪府 大阪市 平野区でのヘルパー
2022年3月15日
ストレスしかない職場
面接で即日OKが出て、いざ職場へ。90人近くいる入居者の多くが、朝から夕食後まで食堂に座らされていて圧倒されました。足は浮腫んでパンパンになっていました。部屋に帰りたいと言っても、ヘルパーの人数不足で、巡視が出来ないために食堂に居させるということ。ヘルパーも外国の人が多く、突然休んだり、とにかく、自分の責任感が無い人が多く働いています。入浴介助も、それこそ芋洗いのような入れ方で、入居者は満足していないかたが多いです。どこかいい老人ホームが無いか？と聞かれる始末。ここは入居者にコーヒーやお菓子を売るというノルマがあります。入居者は家賃くらいの料金と思って入ったら、その倍のお金を請求されると話しておられました。可哀想ですが私は耐えられず退社しました。東京都 23区での介護職員
2022年2月27日
最悪最低
最悪です。銭ゲバな方には最高かもwお客様を人ど見ていない。スタッフは9割外国人で突発休みが毎日あります。支配人が注意しても聞きません。無資格の外国人スタッフにケアの点で注意しても反発して素直に聞き入れようとしない。お客様からのクレームと事故が毎日の様にあってストレスフルです。質問と回答
株式会社川島コーポレーションの職場環境について、16件の質問が寄せられています。回答をチェックし、人気のトピックを見て、株式会社川島コーポレーションの従業員からの独自の情報を入手しましょう。
面接に関する情報
過去5年以内に株式会社川島コーポレーションの面接を受けた106人の Indeed ユーザーからのアンケート結果です。
面接の印象：普通
面接の難易度：低
選考プロセスの長さ: 1〜2日
面接での質問
前職について聞かれた
2021年12月15日にシェア
株式会社川島コーポレーションに関する一般的な質問
現在、株式会社川島コーポレーションは日本で採用していますか？
日本で株式会社川島コーポレーションの内定をもらうのは難しいですか？
選考プロセスはどのような感じですか？
経営者は誰ですか？
本社はどこにありますか？
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