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人手不足であるが故の高待遇
介護職 (在職中) –  関東2018年9月09日
介護施設にありがちの人手不足である。その為か、給与面については良い。正社員は処遇改善金に加えて、ボーナスがあり勤務は大変かもしれないが、努力次第でなんとかできる社風である。
なにも変えようとしない文句ばかりの働き手なら、最悪だと思うかもしれないが、やる気のある働き手なら、例え派遣であっても昇進や待遇は良くなる。

無資格、無経験でも、外国出身でも実力次第でなんとかなる場所。
今後に期待したい。
長所
給与や処遇が良い
短所
人手不足
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福利厚生がひどい
正看護師 (在職中) –  国分寺2019年6月03日
介護の質が低すぎる。教育体制が整っていない。人手不足で余裕がない。介護に適した建物でない。各居室にトイレがない
長所
なし
短所
駅から遠い
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仕事の量が多すぎる
ヘルパー (在職中) –  東松山弐番館2019年2月06日
「もう限界」と言ってやらないから他の人がやる事になる。記録物も書く人と書かない人がいて書く人は同じ人。同じ給料をもらってるのに仕事の量が違う、仕事を選んでる職員が多い。
長所
仕事が選べる
短所
仕事の量が人によって違う
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総合評価

1.6
12 件のクチコミに基づく
51
41
30
20
110

カテゴリー別評価

1.5ワーク・ライフ・バランス
1.6待遇/福利厚生
1.6雇用保障 / 昇進
1.4マネジメント
1.3企業文化

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