株式会社木下の介護
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株式会社木下の介護のキャリア・企業情報

企業情報

  • 経営者
    佐久間大介
  • 設立年
    1995
  • 従業員数
    1,001~5,000人
  • 業種
    医療
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求人情報

あなたの位置情報を検出できませんでした。以下から、株式会社木下の介護の募集中の求人5,790件をすべて確認できます。

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介護・福祉

4,899件の求人

給与

給与情報は、18.9万人の従業員やユーザーから提供された情報および Indeed に掲載された求人情報に基いた推定値です。

評価の概要

評価は32件のクチコミに基づいており、クチコミが増えるごとに再計算されます。
4.1420173.6720183.7520191.0020201.502021

クチコミ

東京都でのパートタイマー
2021年2月17日
まだまだ不明
入社してまだ日が浅いのでわからない。介護業界全般に共通するらしい慢性的人材不足に加え、コロナの打撃で益々深刻化している現場の厳しさを実感している。四年後の2025問題が現実に訪れた時、介護業界はどうなっているのか不安が募る。
神奈川県での事務職
2021年9月20日
ひどかった。。
管理職のモラルを疑います。威圧的な指導などなど。。話したらきりがない。木下へ夢描き志望したのに幻滅。。管理職がね。
東京都での介護職員
2021年5月20日
何もしたくなければピッタリ
余計なことはしない、させない。施設長によってやり方も考え方も全てが変わり、組織として機能していない。長くいればいるほどやる気を削がれる会社。何もしたくない人にはピッタリの職場。
埼玉県 入間市での介護福祉士
2021年2月04日
職員差別化
扶養内パートで働いていましたが、フルパートだと仕事がいい加減な人でもボーナスが良いです。職員の評価は一切ありません。真面目に働いている人より上手くサボる人がひいきされたり、上に立つ人間の見る目の無さが良くわかります。
埼玉県 狭山市での生活相談員
2020年8月11日
全て最悪
介護職の人はほとんどその日で退職してました。スポ根?的な考えと、勤務が長い人には逆らえない風潮。指導は適切ではありません。入所者にはとにかく金を支払わせる仕組み。

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質問と回答

株式会社木下の介護の職場環境について、15件の質問が寄せられています。回答をチェックし、人気のトピックを見て、株式会社木下の介護の従業員からの独自の情報を入手しましょう。

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面接に関する情報

過去5年以内に株式会社木下の介護の面接を受けた46人の Indeed ユーザーからのアンケート結果です。
面接の印象:普通
面接の難易度:低
選考プロセスの長さ: 1週間

面接での質問

面接日に行ったら施設長に用事が入ったとの事で中止になった。前職で有給取っていたので、1日無駄にした。給料が安いが大丈夫かと確認された。

2021年5月28日にシェア

恋人はいるのか結婚してるのかをしつこく聞かれた。

2021年4月03日にシェア

雑談ばかりだった気がします。簡単なアンケートのようなものをその場で記入しました。

2021年2月04日にシェア

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