株式会社杏林堂薬局
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株式会社杏林堂薬局のクチコミ

4 件のクチコミを表示
3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
元気に働く
真面目に働くことに専念することが肝要
明るく笑顔を大切にしましょう

髪の毛の色には注意がいります

また

マスク着用にも

注意がいります
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
良くも悪くも。偏りが多い
とにかく見切り発車が多いです。
本部が勝手に決めて詳しい説明もなく

とりあえずやってみよう、という感じです。

本部の仕事はわかりませんが

相当気に入られる、上のいうことを素直に

聞くことができる人でないと上がらない。

評価されない。

そして男なら誰でも、できなくても昇格させる。


働く場所によってですか、有休は取りやすいと思います。

ただ連休は難しいです。

栄養士としての就職でしたが栄養士の仕事は

ほとんどないですし、それは栄養士じゃなくても

できるんじゃ…という内容の業務が多いです。
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
店舗は楽しいかも。本部は何とも・・・。
とにかく、考える前にやってみるという文化です。これは決して悪い事ではありませんが、この会社の場合は本部が店舗の都合を無視して、色々な施策を出しますので、やる前にまず少し考える習慣をつけてほしいと思います。
店舗については、デスクワークが少ないので、1日中売り場で何かしら(品出しや発注業務)をしている感じですので、余計な事を考えずにやれると思います。

本部は、部署ごとで違うと思います。バイヤーなど店舗業務と直結する部門は、店舗や取引先との商談などで机にいない事が多いが、事務部門は、1日中デスクワークで、息が詰まると思います。


またバイヤーなどは、配置転換も多くバイヤーから店舗へ異動になったり、逆に店長・副店長がバイヤーなどになる事もそれなりにあるが、事務部門はそれがほとんどないため、20年ずっとその部署で働いてる人もいる。

事務部門も、店舗業務が分からなければ良い仕事はできないと私は考えているので、事務部門であろうが、人の入れ替えはあって良いと思います。


大変だと思う事は、同じ部署でも情報共有ができない点です。

私がいる部署だけかもしれませんが、その人がその情報を必要だと絶対に分かっているのに、連絡しないなんていうのはザラです。


私自身は事務方であろうが、店舗で色々なお客様と接して感謝のお言葉をいただくのが、1番嬉しいと思います。

今の部署の垣根を越えて、私は色々な体験ができました。

そういうつながりができたのは、良い事だと思っています。
良い点
新製品の情報やサンプルが手に入る事。
悪い点
残業が一部の人に偏る(残業代はほぼ出ない)
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
薬剤師としては、やりがいがある
待遇、やりがいは評価できる。
薬剤師不足で長時間労働になり、家庭との両立が大変だった。

20~30代の若い薬剤師が多く活力を感じるが、60才を超えてから勤務に限界を感じるようになった。
良い点
活力あふれる成長する企業
悪い点
昭和時代にタイムスリップしたかと思わせる社風
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総合評価
2.5
4 件のクチコミに基づく
5
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4
0
3
2
2
2
1
0
カテゴリー別評価
2.3
ワークライフバランス
2.8
待遇・福利厚生
1.8
定着率・昇進
1.8
経営陣
1.8
企業文化
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