株式会社東急ストア
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2.6ワークライフバランス

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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

慢性的に人手が足りない

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離職率が高く、1人あたりにかかる負担が重く感じました。慢性的に人手が足りないので、有休がとりずらかったです。

良い点

後方での従業員斡旋販売

悪い点

有休がとりずらい
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

残業はほぼあります

体育会系の会社のため上下関係がかなり厳しいのが特徴です どこも人が不足しているので残業はほぼあり 上司の当たり外れも多いです
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総合評価

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17 件のクチコミに基づく
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カテゴリー別評価

2.6ワークライフバランス
3.0待遇・福利厚生
2.1定着率・昇進
2.4上司との関係
2.6企業文化

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