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評価は極めて曖昧。特に、本社勤務を志しても昇進の明確な基準がなく、部署からの一本釣りによって本社に異動になる。店長まで昇進した後のキャリアパスが全く見えず、とてもいい評価制度が存在するとは言いがたかった。
2019年12月11日 に回答
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評価は極めて曖昧。特に、本社勤務を志しても昇進の明確な基準がなく、部署からの一本釣りによって本社に異動になる。店長まで昇進した後のキャリアパスが全く見えず、とてもいい評価制度が存在するとは言いがたかった。