株式会社関電工
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株式会社関電工のクチコミ

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日本6件のクチコミ
6 件のクチコミを表示
3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
2年ぐらい経っても職種変更をしてくれない、変更してくれるまで給与が割に合っていない。できない仕事でも渡して教えてくれないことが多々見られた。人事に不満がある人も多々見られた。
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
昔ながらの社風。
縦割りです。

人柄が選考において重きをおかれます。

対人能力の高いひとにおすすめです。

お給料はよいですが、年功序列が濃く、頑張っても給料には反映されにくいかなー。

いくら優秀でも、対人能力が低いひとには厳しい会社と思います。逆に対人能力が高ければ評価もよい印象。
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
「しているふり」「言われたことだけやっていれば無難」な会社。成果二の次で官僚機構みたいな職場で活気がない。
ヒラメみたいな社員には利益がある。
良い点
余り無い
悪い点
新しい技術は生まれない体質
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
現会社は正社員になれても高学歴でないと出世が見込めないので悩んでます。それであれば給料をもっと稼げる見込みのある会社へ転職したいと考えています。
体力、精神力には自信があります。

明るい性格を活かせれば良いと思っています。
良い点
現場職なら給料が良い。
悪い点
事務職になると給料激減する。
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
工事関係の仕事で社員などで払っているため留守番に近く、空き時間も多い、月半ばごろから書類が上がってきてから忙しくなる。
実際の事務は一度機に上がった時は大変だが楽しかった。やりがいも感じていました。

社員と非正規雇用の差があり疎外感を感じています。
良い点
会社の立場として志しが高いところ
悪い点
格差
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3.0
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定着率・昇進
経営陣
社風
がコミュニケーションを充分に取れないと慣れない職場であまり続けられにくいかもしれないので仕事の向き不向きはやってみないと分からない。
良い点
一年後給料が高くなる
悪い点
休日出勤がたまにある
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