株式会社 あらた に関する質問と回答

まさしく その通り！
仕事の出来ない 口だけ ビッグマウス ナマクラ社員は排除すべき。
一部社員は パートを見下す。
パート社員の半分しか仕事が出来ねぇ ナマクラ社員がボーナス？退職金？ちゃんちゃら可笑しいね。
少なくとも 私の在籍する拠点では パート社員は精鋭揃い。
社員登用制度設ければ？
大学卒？ それは美味しいの？
階級制度を設ければ？
ナマクラ社員は 焦るでしょう。
年功序列？パートとか正社員関係無く 階級制度だよ！
駄目な人材は どしどし落とす！

8時間。残業が多いい時は11時間〜ぐらい
働く時がある。

生活用品全般なので 作業自体が社会貢献につながると思われます。

パートなので 社員の方の人事や評価についてはわかりません。

親睦会も無ければ慰安旅行なども無い。社販や社割も年々物の量も売り物の質が低下して楽しみが無い。基本いい物は待遇？取り置き等で大ベテランさんへ回る。残り物みたいな余り物で買う人に対して物が少ない。後、送迎を利用してる方の定時で帰れる便があるといい。退社後の予定が組めない。お給料を頂いても楽しくない。日々の生活が充実しない。