株式会社 こどもの森
5つ星のうち3.5
クチコミを書く

株式会社 こどもの森のキャリア・企業情報

企業情報

  • 経営者
    久芳 敬裕
  • 従業員数
    1,001~5,000人
  • 業種
    医療
  • 本社
    東京都国分寺市光町2-5-1
  • リンク
    株式会社 こどもの森 ウェブサイト
詳細を見る

求人

あなたの位置情報を検出できませんでした。以下から、株式会社 こどもの森の募集中の求人4,649件をすべて確認できます。

4,649件の株式会社 こどもの森の求人をすべて見る

給与

給与情報は、3.3万人の従業員やユーザーから提供された情報および Indeed に掲載された求人に基いた推定値です。

評価の概要

評価は15件のクチコミに基づいており、クチコミが増えるごとに再計算されます。

3.0020184.5020194.2520202.0020212.002022

クチコミ

東京都 国立市での保育士
2022年4月13日
普通の保育園
可もなく不可もなし。会社の方針や福利厚生、人間関係等特に問題はない。配属先によっては大変だと聞いたことがある
埼玉県での保育士
2022年11月23日
会社は、、
配属される園によって人間関係とかは変わってきます。保育中に別の仕事を頼まれたり、大変だからサブをつけてほしいと頼んでも、何かと理由をつけて削減されたり(園の環境整備をするため等。普通保育優先ではないのか?)、理不尽なことはありました。会社の研修はなんだか宗教的な雰囲気を感じます。入社する時の研修は、携帯を預けて1泊2日。子どもに対しての方針、保護者に対しての方針、合計20ヶ条程を覚えて10人1組のチーム言えるまで終わらない。挨拶の練習を22時過ぎまで。そのくせ振り返りを夜書いて次の日には提出。朝早くから床磨き。中堅の研修では会長の生い立ち含め、考え等まとめたビデオを見せられ、会長の考えに染められるかのような感じ。年度末まで働いて退職しましたが、退職金を貰ったのは11月中旬。遅すぎません?ボーナスは保護者アンケートや園の運営などによってランク付けされて、額が変わります。ランク付けで納得出来ないのは、引越しが理由で退園する子も減点対象にされること。園に不満があっての退園なら仕方ないと納得しますが。良い園だったら引っ越して遠くなっても通うと。正気かなと思いました。他県でも通うとでも思ってるのか?不満を書き出したら色々思い出しますが、これくらいに。とりあえず良い園はあるのでしょうが、まずこの会社に入ることはおすすめしません。
日本(曖昧にするために日本にしました)での保育士(リーダー)
2021年12月11日
配属園による保育士人生
業務量や残業は配属園と個人の能力によるところが大きいが、それでも業界的に見て給与は低い。5年目で16万6千円。業務については人手不足な園や認証園に回ってしまうと、経験年数など関係なく仕事が出来る人に対して過負荷が続く。採用を各園で最低一人は取らないといけない。以上をすべて考えて日々保育をし保護者対応をし、上司後輩へ気配りをしていたら体も心ももたない。賞与形態も謎が深まる。転園理由の如何を問わず転勤であろうが園に不満があるためであろうが退園児がいれば賞与が下がる。退職も同じく(寿含め退職=賞与減)。採用が取れていなくても賞与に影響する。謎が多い。もらえてるだけ有り難いが、個人を見てくれているわけではないのでとくに何とも思わないし寧ろ「採用とれなかった」「自分のクラスから退園が」の精神的ストレスのほうが大きい。新規園を増やしすぎていて、既存園の職員(仕事が出来る上の方の立場)に、主に精神的な負担がかかっている。他社や社福の方が給与、仕事、賞与において充実している。
東京都 23区での調理
2021年9月11日
宗教感のある会社
研修はかなりの頻度であるのですが、目を閉じて春の桜色を思い浮かべてください。と突然いわれ社員全員が目を閉じさせられたりしました。宿泊研修ではコロナウイルスが流行している時期にも関わらず、マスクを外しての挨拶練習、また4人程度での相部屋など配慮されていない場面が多く見受けられました。研修内容としては、夜間23時までの挨拶練習、早朝は4時に起床し30㎝程度の床をひたすら磨かされました。また、面接では「保育士がどうしても忙しいとき、子供と遊んでもらうことがあるかあるかもしれない」と言われたが、配属前日になって、やっぱり明日から保育士として働いてもらう。と言われ、完全に保育士として働いていました。勤務時間は8時~17時程度と言われていたのですが、保育士扱いだったので7時頃からの早番勤務・20:30までの遅番勤務もやりました。また、説明もなしに数か月のヘルプや年度途中での異動があり、1年間のうちに5か所の園を回りました。在籍していた園の離職率は平均40%程度でした。良い点としては、ボーナスはとても低いですが、給料は比較的よく定時で上がれるので残業はほぼありません。(調理)有給も取得しやすく、子供ともしっかり触れ合えるのが癒しです。
神奈川県での調理
2020年9月13日
やりがいをかんじます
慣れるまでは大変ですがとてもやりがいがあります。 子供達においしいといってもらえることが嬉しいです。

あなたが働いている会社について教えてください

あなたの個人的な体験談が、求職者の方々の助けになります。

質問と回答

株式会社 こどもの森の職場環境について、10件の質問が寄せられています。回答をチェックし、人気のトピックを見て、株式会社 こどもの森の従業員からの独自の情報を入手しましょう。

トピックから探す

  • 職場環境
  • 面接
  • 所在地
  • 昇進
  • 企業文化

面接に関する情報

過去5年以内に株式会社 こどもの森の面接を受けた46人の Indeed ユーザーからのアンケート結果です。

面接の印象:普通
面接の難易度:低
選考プロセスの長さ: 1週間

株式会社 こどもの森に関する一般的な質問

他の求職者が閲覧している企業

  • 企業検索
  • 株式会社 こどもの森
このページの改善点についてお聞かせください。
何を追加または変更しますか?