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給与情報は、11.5万人の従業員やユーザーから提供された情報および Indeed に掲載された求人情報に基いた推定値です。

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評価は12件のクチコミに基づいており、クチコミが増えるごとに再計算されます。
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クチコミ

東京都でのモデル
2020年7月30日
よい
とてもいいとおもいます。 ですが新人へのフォロー配慮が足りませんが会社としてはとても力がありますので、バックアップができます
大阪府でのサービススタッフ
2021年7月20日
社長が社員に対して温かい
社長が社員を大切に思っている事が社員にも伝わってきます。常に「人は大切だから」が口癖のように仰る所は有り難い所です。社長が好きという社員が多い会社です。
大阪府 大阪市での営業事務
2021年7月20日
相談しやすい雰囲気の職場
自分の意見やアイデアを聞いて貰いやすい環境なので、楽しく仕事に取り組めるところが自分に非常にあっていると思います。
大阪でのサービススタッフ
2021年7月14日
安定性抜群
インフラの事業であるため、景気に左右されずコロナ禍でも影響をほぼ受けないため、安定して働くことができます。
関東でのメンテナンススタッフ
2021年6月27日
メンテナンスではなく完全営業
全国で水道メンテナンスの人員を募集していますが作業やその際の接客がメインではなく、訪問先での完全な営業活動が仕事です。営業が付帯するのではなく作業の方が付帯している感じです。毎日全国のスタッフの売上が出るので数字に追われる毎日です。それは営業職なら当たり前なことかも知れませんが、売上がトップクラスではない人たちの扱いは厳しいです。毎日毎回、お客様のところからでてきたら、管理職に当たる人に連絡し指導を仰がなければいけなかったり、それをしなかったらやる気はあるか?と事務所で詰められます。トイレの詰まり8000円と思っているお客様のところで余計な作業をさぞ当たり前のように説得する話術や演技力が必要です。知人からは私がしている仕事は真っ当な仕事には見えないようです。こういう環境ですので定着率はかなり低く、一年中募集しているにも関わらず10年前と今でスタッフの数があまり変わってないと聞きました。実際辞めていく人は凄く多いのが印象です。最後に給与に関しては売上に応じた給与を頂けるので売上がトップクラスの方たちは100万以上貰っています。稼ぎたい人には良い環境だと思います。

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