株式会社 フードコネクション
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株式会社 フードコネクションのキャリア・企業情報

企業情報

  • 従業員数
    51~200人
  • 売上高
    5.5億~27億円
  • 業種
    情報技術
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クチコミ

大阪府での営業職
2018年6月22日
実力勝負の環境。風通しはいい。
【一番やりがいを感じる点】 成果を出せば、やりたい事をやらせてもらえる環境です。 新オフィスの立ち上げに新卒入社3年目の後輩が抜擢されたり、営業未経験から成果を出し、研修室を立ち上げ責任者になった人もいます。 逆に年功序列ではないので、長く勤めていても重要なポジションにつけてないケースもあります。 自分自身はこの切磋琢磨できる環境で働く事で成長できたと思ってます。 【風土】 ホームページを見ていた印象だと、いかにもベンチャーベンチャーしているイメージでしたが、社員の方々は皆優しい方が多く、ファミリー感が強いです。 飲み会などもありますが、強要されることはなく、個人の意思も尊重してくれます。 社員は20~30代が中心で、40代は数えるほどしかいません。 若い方で新しい業界に挑戦したい人はよいかもしれません。
東京都目黒区でのコールセンター事務
2018年6月18日
コールセンターが魅力的
コールセンタースタッフはみんな仲良しで毎日活気に溢れています! 他のコールセンターと比べるとアポを取るのは大変だが、頑張った分だけ時給は上がるしインセンティブを貰えるなど、ちゃんと評価してくれます! なにより、シフトの自由さが1番の魅力です! コールセンタースタッフのほとんどがダブルワーカーなので、社員さんも本業を応援してくれています!前日or当日にメールすればシフトが変更できる職場はここしかないです!!
愛知県 名古屋市での営業
2018年6月15日
産休・育休・スライドワーク
産休や育休制度も整っており、実際に使っている社員さんも沢山います。また産休前でも体調を考慮して在宅での作業サポートに回ってもらうなどの配慮もしてもらえる環境なので、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。 また2018年4月からは、勤務時間をスライドさせられる制度も始まり今までよりも早く出社して早く帰るという事も可能になってくるので、さらに家庭とのバランスもとても取りやすい環境になっていくと思います。
東京都での営業
2018年6月15日
自分の成果が大きく評価される昇給制度
自分の頑張りで年収を大きくアップさせることができます。 年齢とか関係無く結果で直ぐに上に上がれます。 今、現在は上場を目指しており、働き方の改革を色々動いてます。 残業や休日などの規制も厳しくなり、単純に時間をたくさん使って営業成績を積む作戦は効きにくい状況ではあります。 しかし営業成績=給与なのでやればやるほど稼げます。営業としてはメリット大ですね。 しかし大手程の教育制度は整いきれてません。 ただ、今そこに集中出来る専任のスタッフが配属するなど大きく動いています。

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