株式会社J&Jヒューマンソリューションズの社員クチコミ

6 件のレビューを表示
1.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
みんな頑張っているのに残念
添乗員 (現在は退職) –  全国各地2019年1月11日
登録型派遣(日雇い労働派遣) なので生活は非常に不安定でボーナスや退職金は無い。旅程管理がメインの仕事だが、ガイド業や海外は通訳ガイドもさせられるそうだが、それに対する報酬は無い。
雇用されていない日に資料をチェック・作成・電話の送受信等がある。
「アンケート」により精神疲労も半端では無いが、総合的なフォローが感じられない。
長所
インハウス
短所
給料が極端に少く登録型派遣労働者に対し要求が多すぎる。
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1.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
みんな頑張っているのに残念
添乗員 (現在は退職) –  全国各地2019年1月11日
登録型派遣(日雇い労働派遣) なので生活は非常に不安定でボーナスや退職金は無い。旅程管理がメインの仕事だが、ガイド業や海外は通訳ガイドもさせられるそうだが、それに対する報酬は無い。
雇用されていない日に資料をチェック・作成・電話の送受信等がある。
「アンケート」により精神疲労も半端では無いが、総合的なフォローが感じられない。
長所
インハウス
短所
給料が極端に少く登録型派遣労働者に対し要求が多すぎる。
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1.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
添乗員の多くは登録型派遣労働者で仕事は不安定です。
添乗員 (在職中) –  東京都 品川区2018年8月18日
日雇い労働者なので仕事がある時とない時があり生活するには十分でない。就業日でない日に会社から電話があったり、業務上の事で連絡を入れたりしなければならない時がある。
会社はその辺り無頓着。
長く勤めても貯金はあまりできない。
長所
真面目
短所
給与待遇が悪すぎる。登録型派遣労働者(日雇い労働者)
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1.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
なんでもできるようになる
添乗員 (現在は退職) –  目黒2017年5月21日
旅行のアテンドだけでなく様々な学会のアシスタント、またコンサートの移動アテンド等々職種は沢山あり色々と経験できる。
自分自身をしっかりとマネジメントして行く必要がある。
長所
閑散期は長期休みがとれる
短所
拘束時間が長い
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2.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
仕事内容は楽しい
ツアーコンダクター (在職中) –  東京2017年5月03日
場所ではなく誰と一緒に添乗行くかによって楽しいかが変わってくる。添乗歴が20年以上のベテランさんもいる。いい人もいるがほぼ変わった人が多い。
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総合評価

1.3
6 件のレビューに基づく
50
40
30
22
14

カテゴリー別評価

1.2ワーク・ライフ・バランス
1.3待遇/福利厚生
1.5雇用保障 / 昇進
1.8マネジメント
1.7企業文化

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