株式会社KADOKAWAの社員クチコミ

4 件のレビューを表示
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
若い人のやる気は評価される
営業 (在職中) –  東京都2018年2月18日
若い人のやる気は評価されるんじゃないかと思います。年を取って来ると、望まない部署にいきなり異動させられたりしますが。
長所
多岐にわたるメディアミックが得意
短所
人事の通知がいきなり来る
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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
モザイク会社
生産管理本部製造管理局カスタム誌課 課長 (現在は退職) –  JPC2015年11月16日
バラバラな構成でやりにくい。
上位下達の指揮構成。
利益構造が変わってしまった。
職分形態がいびつ。
社員は頑張っている。
経営のかじ取りが不明。



以上
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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
大きな会社、らしい感じ
一般社員 (現在は退職) –  JPC2014年11月27日
 名の知れた企業という事もあって、労働基準法に触れるであろう行為はなく、とてもクリーンな会社でした。

 労働時間は個人の裁量に任される部分があり、会社が掲げる数値目標に達するためには、自分の意思で長時間労働が必要な場合がありましたが、それは強制ではありませんでした。

 社風は、男女ともに和気藹々とした雰囲気でしたが、他部署の事は全くわからないような縦割りのシステムで、時々交流のための企画などもありましたが、ほとんど生かされていませんでした。

 多数の会社が合併したため、社風はかなり一新されましたが、一番大きかった角川書店の雰囲気が優先されているように思います。

 新しい事にチャレンジするというより、過去に成果の出たものを基準とした、大きく損をしない安全な企画が通りやすい感じで、そういう部分では保守的に感じました。
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総合評価

3.8
4 件のクチコミに基づく
50
43
31
20
10

カテゴリー別評価

2.8ワーク・ライフ・バランス
3.0待遇/福利厚生
3.0雇用保障 / 昇進
2.5マネジメント
2.8企業文化

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