株式会社KDDIエボルバ
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株式会社KDDIエボルバの休暇規定はどのようなものですか?休暇は年に何日ありますか?

12件の回答

  • 10日

  • 原則土日祝+年末年始6日間。
    ただし第2土曜日は原則出社のため、年間休日110日程度。

  • 契約労働時間数による

  • 規定通り

  • 有給取得は出勤率80パーセント出ていないととれません

  • 事前に有給休暇の説明はないので、拠点が終了する直前に『明日から有給休暇消化しますか』と問われるのみ。通勤災害で労災申請したが、自分で申請させられ、無責任極まりなかった。

  • ほとんどが、時給制社員という名のバイト。有給取得率は高い。他の休みは慶長休暇などあるが無給なので、休めるけど働いてないからお金は出さないよという事

  • 有給も取れるし土日祝休みなので主婦の方はいいと思います。

  • 取得するにもイチイチチェックされる。最近はシフト申請の時も、希望休の理由まで明記させられ、プライベートまで確認しようとする(札幌エボルバのみ)

  • 有給消化率は高い。毎月シフト希望を出せばほぼ希望通りになる。

求職者が企業のことをよく知れるよう、客観的で率直な回答をしましょう。

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