株式会社KDDIエボルバの休暇規定はどのようなものですか？休暇は年に何日ありますか？
12件の回答
10日
原則土日祝+年末年始6日間。
ただし第2土曜日は原則出社のため、年間休日110日程度。契約労働時間数による
規定通り
有給取得は出勤率80パーセント出ていないととれません
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株式会社KDDIエボルバにはどのような福利厚生がありますか？1人が回答しました社会保険即日加入可能ですか？1人が回答しました祝日休みの場合、GW盆年末年始の休みは暦通りなのでしょうか？1人が回答しました事前に有給休暇の説明はないので、拠点が終了する直前に『明日から有給休暇消化しますか』と問われるのみ。通勤災害で労災申請したが、自分で申請させられ、無責任極まりなかった。
ほとんどが、時給制社員という名のバイト。有給取得率は高い。他の休みは慶長休暇などあるが無給なので、休めるけど働いてないからお金は出さないよという事
有給も取れるし土日祝休みなので主婦の方はいいと思います。
取得するにもイチイチチェックされる。最近はシフト申請の時も、希望休の理由まで明記させられ、プライベートまで確認しようとする(札幌エボルバのみ)
有給消化率は高い。毎月シフト希望を出せばほぼ希望通りになる。
求職者が企業のことをよく知れるよう、客観的で率直な回答をしましょう。
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