株式会社KDDIエボルバ
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株式会社KDDIエボルバの教育・研修制度について教えてください。

9件の回答

  • 基礎研修は短く、理解する余裕はない。実際の仕事に入ると研修で伝えたと言われ質問する間合いはない。調べる等自分で解決する。

  • できない人はすぐに見切る

  • 適当で、研修が終わってから教わっていない重要なことをすごく後に知ったりします。

  • 電話を取る前の新人研修は分厚い。
    それ以降の新プラン等の研修はあっさい研修

  • 2週間くらい研修が終わったあと、先輩がついて受電をして慣れたら1人で電話を取る

  • 関連する質問 (回答は下に続きます)

  • 適当で、研修が終わってから教わっていない重要なことをすごく後に知ったりします。

  • 部署により違うが、着台後はほとんどなし

  • 出勤してから、毎日違う業務なので、
    覚えられない、

  • 手厚いサポートの制度でした

求職者が企業のことをよく知れるよう、客観的で率直な回答をしましょう。

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