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株式会社PLAY&co の 採用プロセス に関する質問と回答

株式会社PLAY&coでの勤務に関して、8件の質問があります。

  • 応募し、実際に勤務していただけます。条件は下記の通りです。▶︎社員 ┗日本語によるコミュニケーションができることが必須となります。 ┗ビザ取得のための審査書類の手配など多々ご協力いただくこととなります。また、ビザ審査が不通過となった場合には雇用することができなくなります。予めご承知おきください。▶︎アルバイトスタッフ ┗日本でアルバイト就労が可能なビザ(ワーキングホリデー・学生ビザなど)をもち、就労要件で宿泊施設等での勤務が認められている必要があります(フロントは可だが清掃は不可、など条件が細かく指定されている場合もあります)。ビザによって就労可能な時間数も明確に決められておりますので、合わせてご確認ください。フロント ┗日本語によるコミュニケーションができることが必須となります。清掃 ┗日本語ないし、英語でコミュニケーションがとれることが望ましいです。宿直・フリーアコモデーション ┗日本語によるコミュニケーションができることが必須となります。 ┗観光ビザではない、日本に合法的に滞在できるビザをお持ちである必要があります。

    株式会社PLAY&coによる回答2020年10月10日
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