楽天
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楽天のキャリア・企業情報

企業情報

  • 経営者
    三木谷 浩史
    82%
    が三木谷 浩史の手腕を評価しています
  • 業種
    情報技術
  • リンク
    楽天 ウェブサイト
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求人

あなたの位置情報を検出できませんでした。以下から、楽天の募集中の求人802件をすべて確認できます。

勤務地別の求人

東京都

378件の求人

給与

給与情報は、1.1万人の従業員やユーザーから提供された情報および Indeed に掲載された求人に基いた推定値です。

評価の概要

評価は53件のクチコミに基づいており、クチコミが増えるごとに再計算されます。

2.6720192.3320203.3820213.202022

クチコミ

東京都 世田谷区 二子玉川駅での管理職
2022年4月03日
配属
配属先次第で大きく経験が変わると思う。新卒採用はほとんどゼネラリストとして活動し続けることになります。
japanでのApplication Developer
2023年1月28日
Good co-workers
It is actually better than I thought. It really depends on which team you are joining I will say. So do your research, and ask HR carefully before you enter. I am relatively new to the company. The co-workers are friendly and welcoming. I think the English requirement policy does help improve some level of talent quality.
東京都 世田谷区でのWEBディレクター
2022年11月17日
楽しい会社
派遣でしたがとても過ごしやすい環境で働きやすかった。朝昼晩と社食も無料で食べれてお給料もそこそこいただけているうえにタタでごはんまで食べれてとても満足して働ける会社でした。
流山市でのピッキング
2022年6月26日
仕事の教え方
スポットで入ったとしても皆何も知らない状態で入るのです。配属されたフロアーによってルールが違う事に戸惑う。例えば2Fで許されてるルールが他のフロアーではNGだったりする。男性だと重量物に回される可能性もあるので腰が弱い方は注意された方が良いでしょう。
東京都でのSoftware Engineer
2022年5月08日
Great work/life balance and nice colleagues! Compensation seems to be lower than other tier 1 internet companies in Tokyo.
- Great work/life balance. As a project manager or software developer, there is no need to overtime for more than 30mins daily to achieve the goals.- Nice colleagues. Many coworkers not only work together, but also become very good friends even after work.- Good working environment. Working desks, big floor spaces, nice meeting rooms, adequate specs PCs.- Need improvements for collaboration between business and dev. Requirements, business pain points, product specs are often not communicated enough among developers, business teams and producers/product managers so that the internal softwares often can't solve users' problems very well.- Compensation seems to be lower than other tier 1 internet companies in Tokyo. The correlation between goal setting and base change seems to be vague. Accomplishing goals doesn't mean there will be a base raise.

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